수술실 신규 간호사의 스트레스 조사연구

소개글

수술실 신규 간호사의 스트레스 조사연구에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 문헌고찰

Ⅲ. 대상 및 방법

Ⅳ. 결과

Ⅴ. 결론

Ⅵ. 논의

Ⅶ. 연구의 제한점

Ⅷ. 연구의 기여도

본문내용

F(t)
P값
연령(세)
20~23세
24~26세
27~30세
결혼상태
기혼
미혼
자녀수
없음
1명
2명
종교
개신교
불교
천주교
무교
최종학력
간호전문대학
4년제간호대학
간호사로서의 근무경력
6개월 이하
6개월 이상
근무하게 된 배경
병원발령
본인의 희망
학부 성적(%)
50% 이상
50% 이하
waiting기간
즉시
3개월 미만
3개월 이상
집과의 거리
30분 이내
30분 이상
경제상태
상
중
하
현재 수술실 내 주요업무
소독간호사업무
부소독간호사업무
상황에따라
19
67
13
6
106
94
18
0
55
19
31
7
33
79
79
33
24
88
64
48
47
31
34
54
58
6
71
35
74
7
31
3.3
3.2
2.7
3.5
3.3
3.7
3.9
3.4
3.2
3.6
3.2
3.1
3.7
3.8
3.6
3.8
3.7
3.7
3.6
3.7
3.7
3.6
3.8
3.6
3.8
3.4
3.7
3.8
3.8
3.6
3.7
0.62
0.73
0.65
0.66
0.70
0.47
0.47
0.58
0.50
0.47
0.54
0.38
0.47
0.53
0.44
0.48
0.49
0.51
0.47
0.56
0.57
0.65
0.63
0.57
0.64
0.55
0.46
3.478
1.84
3.31
0.59
1.00
0.14
1.18
2.20
1.54
3.15
1.15
0.04★
0.07
0.35
0.08
0.10
0.32
0.28
0.46
0.13
0.19
0.09
Ⅴ. 결론
본 연구는 12개월 미만 경력의 수술실에 근무하는 신규간호사들을 대상으로 일반적인 특성과 업무특성에 따른 스트레스 관계를 규명하는 조사연구로 ‘동료, 기타 인력과의 대인관계상의 문제’가 요인 별 평균점수 3.74로 가장 높게 나타났으며, ‘연령’이 20-23세 군의 스트레스 평균 점수가 3.3이고, 연령이 24-26세 군의 스트레스 평균 점수가 3.2 이고, 27-30세 군의 스트레스 평균 점수가 2.7 점이었다. 3 군 중에 20-23세 군의 스트레스 평균 점수가 가장 높았고, 이는 P 값 0.04로 유의한 관계를 보였다.
따라서 나이가 적을수록 대인관계에 나이가 적을수록 대인관계에 어려움을 느끼고 스트레스를 많이 받는 것으로 나타났다. 이는 연령과 사회생활(학교포함)정도가 대인관계의 어려움과 반비례하는 것과 유의한 관계가 있다고 생각된다.
Ⅵ. 논의
본 연구 결과 연령이 적은 간호사들이 대인관계 있어서 어려움을 느끼고 스트레스를 많이 받는 것으로 나타난 것으로 나타났다. 이에 영향을 미치는 매개변수에는 자신감 부족, 학력, 의사소통 기술 부족 등이 있을 수 있다. 따라서 수술실 신규 간호사들의 업무와 관련된 스트레스를 효과적으로 관리하기 위해서는 위의 매개변수에 대한 연구와 중재가 필요하다고 생각한다.
Ⅶ. 연구의 제한점
1. 본 연구의 표본추출은 대학병원을 대상으로 하였기 때문에, 이를 다른 병원에 일반화를 시키는데 한계점이 있을 수 있다.
2. 본 연구의 조사방법은 설문지 자가 기입식으로 이루어졌기 때문에, 대상자들이 형식적인 대답을 할 수 있어 오차가 있을 수 있다.
3. ‘연령’이 가장 중요한 변수로 나왔지만, 이에 대한 매개변수는 밝혀내지 못했다.
Ⅷ. 연구의 기여도
선행연구 중 수술실 간호사의 스트레스 요인을 조사하는 연구들이 있었지만, 본 연구는 최초로 수술실 신규간호사의 스트레스 요인을 조사하였다는 점에서 기여도가 높다. 또한 수술실 신규 간호사의 스트레스를 조사하고 이 결과를 바탕으로 중재를 함으로써, 신규간호사의 적응력을 높이고 이직률을 낮출 수 있다. 앞으로 신규간호사의 스트레스 적응력을 높이기 위한 프로그램 개발에 근거가 될 수 있을 것이다.

키워드

간호사,   신규 간호사,   수술실,   스트레스,   병동