[인적자원관리]이랜드 채용정책

소개글

[인적자원관리]이랜드 채용정책에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. E-Land의 채용 정책

Ⅱ. 회사, 직무 선택 동기 및 느낀 점

본문내용

의 생산력을 높일 수 있는 방안, 매출을 늘릴 수 있는 방안, 새로운 시장을 개척하는 방안 등에 관한 기획안을 만들어 필자의 능력을 증명할 수 있어야 할 것이며, 면접에 대비해서는 기독교적 마인드를 길러야 할 것이다.
§ 참 고 문 헌 §
§ 보 도 자 료 §
세계일보, ‘연봉 트렌드’, 2006. 2. 2.
서울경제, ‘성과급, 복리후생 확대기업 늘어’, 2006. 2. 7.
서울경제, ‘이랜드, 네티션닷컴 인수’, 2006. 2. 22.
동아일보경제 ‘이랜드,이번엔 여성의류업체 인수’, 2006. 2. 23.
파이낸셜뉴스경제 ‘패션업계 중국멋쟁이 잡아라’, 2006. .3. 16.
§ 인 터 넷 §
이랜드 홈페이지 (http://www.eland.co.kr/about/philosophy.asp)
이랜드 인재채용 홈페이지 (http://www.eland.co.kr/mc/recruit.asp)
‘이랜드 신화의 비결, 지식경영’ (http://blog.naver.com/hongjig/140003952269)
‘이랜드의 연혁과 성장과정’ (http://kr18.piahost.net/~ksshin/BAS_2/project/이랜드/이랜드의연혁과성장과정)

키워드

경영,   경제,   행정,   사회,   이랜드