논문 분석- 장애인 복지관 종사자의 직무만족도에 영향을 미치는 요인에 관한 연구 -

소개글

논문 분석- 장애인 복지관 종사자의 직무만족도에 영향을 미치는 요인에 관한 연구 -에 대한 보고서 자료입니다.

목차

목 차


1. 논문제목 ------------------------------------------------- 1

2. 연구목적 ------------------------------------------------- 1

3. 변수 ---------------------------------------------------- 1

1) 독립변수
2) 종속변수

4. 가설 ---------------------------------------------------- 1

1) 구조적 변인
2) 심리적 변인
3) 인구학적 변인

5. 조작적 정의 ---------------------------------------------- 2

1) 업무만족도의 조작적 정의
2) 구조적 변인의 조작적 정의
3) 심리적 변인의 구조적 정의

6. 측정도구 ------------------------------------------------- 3

1) 자료분석 방법
2) 신뢰도
3) 타당도

7. 표본추출 ------------------------------------------------- 5

8. 자료수집방법 ---------------------------------------------- 5

9. 조사보고서 작성 ------------------------------------------- 5

1) 서두 부분
2) 본문 부분
3) 기타 부수적 부분

10. 논문에 대한 나의 생각 -------------------------------------- 5

본문내용

에서는 연구의 목적과 연구방법을 제시하였다. 제2장 이론적 배경에서는 우리나라 장애인의 서비스 현황과 장애인복지관에의 기능 및 필요성, 직무만족도 결정요인의 인과모형에 대해 설명하고 있다. 제3장 조사결과에서는 조사대상자의 일반적인 특징, 신뢰도와 타당도의 검증, 장애인복지관의 직무만족도, 직무만족도에 여향을 미치는 변인과 직무 만족도 간의 간계에 대해 설명함으로써 조사를 통해 얻어진 결과를 설명하고 있다. 제4장 결론 요약 및 시사점에서는 결과를 다시 한 번 요약하고, 조사결과가 시사 하는 바를 정리하였으며, 마지막으로 연구의 한계점에 대해 설명하고 있다.
3) 기타 부수적 부분
참고문헌을 제시하고 있으며 설문지를 부록으로 첨부하고 있다.
10. 논문에 대한 나의 생각
논문의 결론의 일반화 가능성에 대한 의문을 가지게 되었다.
첫째 모집단이 대전, 충청북도, 충청남도 지역의 장애인 복지관으로 국한되어 있어서 연구의 결과를 전국의 복지관 종사자들에 대한 대표적 특성을 가진 것이라고 평가 할 수 없다.
둘째, 모형에 포함되어 있던 일부 변이들(직장 안정성, 업무에 대한 보상)의 신뢰도가 낯다는 점이다. 낮은 신뢰도는 측정 오차가 많음을 의미하며, 이 같은 측정 오차는 통계계수의 추정에 오류를 가져옴으로써 결과적으로는 분석 결과의 일반화 가능성을 제약하는 요인으로 작용된다고 생각한다.
또한 조사보고서의 작성에서도 형식적인 측면에서 연구방법을 본문부분에서 이론적 고찰 및 기존문헌검토의 뒤, 연구 결과의 앞에 제시해야 하나 서론 부분에서 연구의 목적 다음으로 제시함으로써 논문의 전체적인 짜임새가 맞지 않다.

키워드

논문분석,   사회복지조사론,   논문분석하기,   변수,   가설,   조작적 정의,   측정도구,   타당도