워크아웃 타운미팅 과정 (ppt)

목차

Ⅰ. 워크아웃 타운미팅 이란?
1. 의의
2. 진행방식
3. 활동 필수요건
4. 장점
5. 워크아웃 프로세스
1) 설계단계
2) 준비단계(사전미팅)
3) 실행단계(타운 미팅과 타운 홀 미팅)
4) 팔로우업(Follow-up) → 사후 미팅(Post-Meeting)
6. 구성요소
1) 의사결정자(스폰서-워크아웃 실시를 결정하고 지원을 약속한 사람)
2) 퍼실리테이터
3) 팀리더(책임부서의 리더)
4) 팀원

Ⅱ. 워크아웃 타운미팅을 활용한 기업사례
1. GE의 경영혁신
- 각가지 사례
2. SK그룹의 Can Meeting
3. CJ
4. 태평양
5. LG전자
6. 유형
1) 직급 파괴형
2) 스톱워치형
3) 비용계산형
4) 기타

본문내용

워크아웃 타운미팅의 의의에 대해 알아보고
이를 적용해 성공한 기업들의 사례를 들어 보다 이해를 쉽게 하였다.
Ⅰ. 워크아웃 타운미팅 이란?
1. 의의
- 워크 아웃 타운 미팅은 마을 회의를 하듯이 자유스럽고 거침없는 분위기에서 토론을 진행하는 형식의 회의이다. 타운 미팅에서는 계층별, 분야별, 지역별 제한 없이 특정 업무에 관련된 조직 구성원들이 일정한 장소(대개 호텔 등 회사 외부의 장소)에 모여 업무에 관련된 문제점을 검토하고 개선을 위한 아이디어를 서로 교환한다. 회사의 외부에서 자유로운 옷차림으로 회의가 이루어지는 이유는 참석자들의 창의적 사고를 촉진시키기 위한 세심한 배려이다. 또한 나중에 있을지도 모르는 처벌에 대한 두려움 없이 참여자들이 솔직하게 이야기 할 수 있도록 하기 위해, 토의 중에는 상사들을 참여시키지 않는다.....

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