참군인 안중근

소개글

참군인 안중근에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 존경하는 명장으로 선택한 이유

2. 선정인물소개

3. 안중근 의사과 리더십

4. 자신의 리더쉽 방향제시

본문내용

앉아버리기 일수이다. 그러나 원칙을 갖고 변화를 하려는 사람은 그 변화의 바람과 요동이 아무리 거세어도 자신의 자리를 지키며 바른 방향으로 변화할 수 있다.
나는 과연 원칙이 있는 사람일까? 아직은 너무도 부족한 것 같다. 나를 아끼고 바른 모습으로 살아가려고 노력은 하고 있지만 남의 말듣기 좋아하고 남이 하면 따라하는 습성은 원칙 중심의 리더의 모습과는 멀어 보인다. 그러나 아직은 젊다. 앞으로 노력하는 자세로 나의 중심을 세우고 원칙을 찾는 다면 분명 유능한 리더가 될 수 있을 것이다.
안중근 의사의 읽으면서 적잖은 감동을 받게 되었다. 눈물샘을 자극하는 심파극도 아니고 누구를 감동시키려 쓴 그러한 글도 아닌데, 나는 이 책을 읽으면서 많은 부분에서 고개를 끄떡이게 되었고 리더가 되고 싶어 졌다. 그러기 위해서는 먼저 내 삶에서 승리자가 되어야 한다고 생각한다. 내 자신을 이끌지도 못하면서 어떻게 남을 이끄는 리더가 되겠는가. 내 삶의 승리자가 되는 데 중요한 것은 여러 가지가 있겠지만 그 중에서 두 가지를 생각해 보았다. 그것은 비전과 긍정적인 자아상이다. 비전이란 성공한 사람의 안목으로 사람을 보는 능력이다. 사람은 인정해 주는 대로변하고, 믿어 주는 대로 행동하는 경향이 있다. 월리엄 제임스는 "인정받으려고 하는 갈망은 인간의 뿌리깊은 갈망이다."라고 했다. 그렇기 때문에 어떤 사람에 대해 비전을 품고 그 사람을 인정해 주고 믿어 주면, 그 사람은 놀랍게 변하기 시작한다. 다른 사람들을 변화시키는 일을 할 때 선행해야 할 일이 있다. 자신을 성공한 사람의 안목으로 보는 것이다. 인간은 거울과 같다. 자신의 모습에 비추어 다른 사람을 본다. 또한 인간은 창과 같다. 자신의 영혼의 창으로 다른 사람을 본다. 세상이 문제가 아니다. 세상은 우리가 이 땅에 태어나기 전에도 지금처럼 존재했다. 문제는 내 안에 있는 세상이다. 우리는 내 안에 있는 세상을 통해 모든 것을 본다. 그렇기 때문에 자기를 어떻게 보고 생각하느냐 하는 것은 모든 관계 형성의 열쇠이다. 그리고 긍정적인 자아상은 자신을 가치 있게 여기는 자부심이다. 자부심이 있으면 자신감이 생긴다. 자신감이 있으면 인생을 활기차게 살게 된다. 자신감이 있는 사람은 생각이 다르고, 언어가 다르고, 행동이 다르다. 자신감이 있는 사람은 매력적이다. 사람을 끄는 힘이 있다. 이 두 가지가 나의 바탕이 되었을 때 나는 지금의 나와는 달라져 있을 것이다.

키워드

안중근,   참군인,   리더십