목차
1.지원동기
2.입사 후 포부
3.직무 관련 경험
4.성격 장단점
2.입사 후 포부
3.직무 관련 경험
4.성격 장단점
본문내용
평생교육사 직무수행계획서 합격샘플 평생교육사 직무업무수행계획서예문 평생교육사자기소개서 평생교육사 하는일 평생교육사 자소서 평생교육사 지원동기
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1.지원동기
2.입사 후 포부
3.직무 관련 경험
4.성격 장단점
1.지원동기
[사람과 배움의 가치를 연결하는 다리] 평생교육사가 되어 많은 사람들의 꿈과 잠재력을 실현하는 데 기여하고자 지원하게 되었습니다. 대학 시절 공공기관의 평생교육 프로그램 기획팀에서 일하며 교육 대상자의 니즈 분석부터 프로그램 운영까지 전 과정에 참여하였으며, 참여율을 기존 45%에서 78%로 높이기 위해 설문조사와 면담을 통해 맞춤형 강좌를 개발하였습니다. 이로 인해 연간 참가자가 3000명을 돌파하였으며, 만족도 조사에서는 92% 이상이 '만족한다'거나 ' 만족한다'고 응답하였습니다. 또한, 지역 내 실버세대를 대상으로 한 평생학습 프로그램을 기획하여 특강 참여율이 기존보다 35% 증가하였고, 지역 아동과 청소년 대상 교육 프로그램을 운영하며 지역사회 내
평생교육사 직무수행계획서 합격샘플 평생교육사 직무업무수행계획서예문 평생교육사자기소개서 평생교육사 하는일 평생교육사 자소서 평생교육사 지원동기
1.지원동기
2.입사 후 포부
3.직무 관련 경험
4.성격 장단점
1.지원동기
[사람과 배움의 가치를 연결하는 다리] 평생교육사가 되어 많은 사람들의 꿈과 잠재력을 실현하는 데 기여하고자 지원하게 되었습니다. 대학 시절 공공기관의 평생교육 프로그램 기획팀에서 일하며 교육 대상자의 니즈 분석부터 프로그램 운영까지 전 과정에 참여하였으며, 참여율을 기존 45%에서 78%로 높이기 위해 설문조사와 면담을 통해 맞춤형 강좌를 개발하였습니다. 이로 인해 연간 참가자가 3000명을 돌파하였으며, 만족도 조사에서는 92% 이상이 '만족한다'거나 ' 만족한다'고 응답하였습니다. 또한, 지역 내 실버세대를 대상으로 한 평생학습 프로그램을 기획하여 특강 참여율이 기존보다 35% 증가하였고, 지역 아동과 청소년 대상 교육 프로그램을 운영하며 지역사회 내
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