[A+] 원광대학교병원 자기소개서

소개글

[A+] 원광대학교병원 자기소개서에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 원광대학교병원의 특성을 고려하여 내외부 고객을 대할 때 반드시 갖춰야 할 자세는 무엇이며, 해당 자세를 갖추기 위해 노력한 경험을 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.

2. 본인이 속한 조직에서 예상치 못한 문제가 발생하여 문제를 해결하기 위해 노력한 경험을 본인의 행동, 이유, 결과를 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.

3. 본인이 수행하는 직무에서 전문성을 갖추기 위해 노력한 경험을 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.

4. 지원한 직무와 관련된 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 귀하가 어떤 역할을 수행하였는지 기술하여 주십시오.

5. 조직 내에서 다양한 사람의 의견을 조율하는 본인만의 의사소통 방법이나 갈등을 해결했던 경험을 기술하여 주십시오.

본문내용

을 실현하는 데 기여할 수 있을 것이라 확신합니다. 병원의 가치와 비전에 맞춰 환자들에게 최상의 의료 서비스를 제공하며, 병원의 일원으로서 헌신하고 성장하는 데 힘쓸 준비가 되어 있습니다.
5. 조직 내에서 다양한 사람의 의견을 조율하는 본인만의 의사소통 방법이나 갈등을
해결했던 경험을 기술하여 주십시오.
조직 내에서 다양한 사람들의 의견을 조율할 때 가장 중요한 것은 경청과 공감입니다. 저는 의견 충돌이나 갈등이 있을 때 먼저 상대방의 의견을 충분히 경청하고, 그들의 입장을 이해하려고 노력합니다. 그 후, 공통된 목표나 해결책을 찾기 위해 함께 고민하며 소통합니다.
대학 실습 중, 의료진 간에 치료 방법에 대한 의견 차이가 있었습니다. 그 상황에서 저는 각 의료진의 입장을 존중하며, 중재자로서 역할을 했습니다. 각자 의견을 충분히 말할 수 있도록 시간을 주고, 최종적으로 모두가 동의할 수 있는 해결책을 도출할 수 있었습니다. 그 결과, 치료 과정이 원활하게 진행되었고, 환자에게 최상의 치료를 제공할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 갈등이 있을 때 소통의 중요성을 다시 한번 깨달았고, 항상 열린 마음으로 의견을 존중하고 중재하는 태도를 유지하고 있습니다.

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