인재 경영의 법칙을 읽고

본문내용

야 한다. 또한 일한만큼 보상해 주어야 자신이 하는 일에 대해 인정을 받게 된 것에 보람을 느끼며 더욱 더 최선을 다하기 때문이다. 리더가 가진 재능가운데 사람 평가 하는 안목이 가장 중요하다.
그들이 가진 재능을 믿어주고 키워주며 프로로 만들어 가야한다. 그들이 가진 강점은 최대한 살려주고 약점은 보완해 갈 때 그들의 가능성은 크게 개발될 것이다.

키워드

인재 경영의 법칙,   독후감,   서평