바람직한 리더십과 자기개발 (반기문 사례 포함)

소개글

바람직한 리더십과 자기개발 (반기문 사례 포함)에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1.리더십 계발의 당위성과 중요성

2.감성지능 강화방법

3.자기 훈련 강화방법

4.사람이 따르는 지도자의 특징

5.훌륭한 리더가 되는 길

6.사례

본문내용

1.리더십 계발의 당위성과 중요성
바람직한 리더
예민한 감수성과 사려 깊은 통찰력
영감을 주고 직관적이며 조용한 부드러운 말투
유머감각과 활기찬 웃음
삶에 대한 열정을 감염시키며
역경에도 침착하고 강인해야 함

마크 로빈스
“이러한 특성은 단계적으로 길러나가는 것이지,
선천적으로 타고나는 것 아니다.”

-존 멕스웰의 리더십을 갖추기 위한 4단계
1단계
자기가 무엇을 모르는 지 모름
2단계
자기가 무엇을 모르는지 앎
3단계
리더십을 발전시키면서 그 효과를 감지
4단계
리더십 능력이 높은 수준 - 자동 적용 & 효과 확산

키워드

리더십,   리더쉽,   자기개발,   자기,   개발,   반기문,   사례,   파워포인트