[행정조직론] 기업분석 daum (다음)

목차

● 다음 이란 어떤 기업인가

● 다음 기업 문화의 특징

● 다음의 사회공헌 활동

● 다음의 인간적 요소

● 정리 및 결론

본문내용

<행정조직론>
기업발전사례 연구 -Daum




Daum이란 어떤 기업인가?
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● 다음의 기업 소개

　• 1995년 2월 16일 이재웅, 이택경, 故 박건희 세명이 시작한 기업이다.

　• www.daum.net에서 커뮤니케이션, 온라인쇼핑, 엔터테인먼트, 금융 비즈니스를 펼치고 있는 인터넷 기업이다.

　　≪ 사 진 ≫
　<前 이재웅 대표>




Daum이란 어떤 기업인가?
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● 다음의 의미

　≪ 그 림 ≫

　• 순수 우리 말로 ‘어떤 차례의 뒤’ 라는 뜻으로 영어 ‘NEXT’에 해당하는 의미

　• 한문으로의 多音은 다양할 소리의 多, 소리 音의 조합어




Daum 기업문화의 특징
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☞다음에는 직책만 있을 뿐 직위가 없다.

☞다음은 문화기업이다.

☞징계는 없고 포상만 있는 회사이다.

☞윤리와 도덕이 맨 앞자리를 차지하고 있다.

☞게임에는 손을 대지 않았다.

☞변방을 사랑하는 기업이다.

☞이 기업은 존경할 만한 리더(CEO)를 두고 있다.

　≪ 그 림 ≫

키워드

행정조직론 ,   기업분석 ,   daum ,   다음