실버산업의 전망

본문내용

어 노인들이 시설에 입소하여 생활하면서 삶의 의욕과 자기발전을 기하고 고독감 해소와 자기성취의 기회를 제공할 수 있는 다양한 프로그램을 개발하는 것이 중요하다.
3) 결 론
이러한 연구결과 실버서비스산업을 육성시키는 바람직한 육성방향을 제기하면 다음과 같다.
첫째, 가능한 것은 민간기업에 위임하는 한편 정부와 민간기업이 서로 역할분담을 해야 할 것이다.
둘째, 정부는 소비자로서 노약한 노인이 부당한 피해를 받는 일이 없도록 제도적 장치를 통하여 이들을 보호하여야 한다. 아울러 실버서비스산업의 운영기업의 선정, 서비스의 질적 관리문제, 공급가격 등에 대하여 통제, 감독할 필요가 있다.
셋째, 실버타운의 개발은 초기투자가 많고 채산성이 약한 복지적차원의 사업이기 때문에 사업방식의 주도적인 역할을 정부에서 담당하여 공공성을 확보하면서, 한편으로는 민간의 자금력과 경영의 효율성을 제고할 수 있는 방향으로 발전되는 것이 바람직하다.
넷째, 노인소득원 보장책의 일환으로 국민연금제의 내실화와 은퇴노인들을 위한 노인복지기금 설치가 필요하다. 이에 대한 재원조달은 한정적인 목적형태로 복지세 등을 신설하는 것도 검토될 수 있을 것이다.
3. 서비스의 질적확보의 예 (일본)
1) 실버서비스진흥회 (사)
▶ 역할 : 실버산업 관계자의 민간단체로서 실버산업의 육성 및 지도를 통하여 실버산업의 발전을 도모한다.
2) 실버서비스의 질적확보를 위한 방침.
① 후생성 : “민간사업자에 의한 재가개호서비스 및 재가 입욕서비스의 지침에 관하여”을 1988년 9월에 책정하였으며, 재가개호나 재가입욕서비스를 실시하는 사업자 및 조사자에 대하여 어느정도의 요건을 충족해야 하는 추천의 기준만을 제시하여 실천에 있어 구매심 결여
② 실버서비스 진흥회 : 실버서비스 인정 기준으로서 “실버마크제도요강”을 1989년 7월에 작성하였음.
※ 실버서비스 윤리강령
진흥회 회원은 사회적 책임을 자각하여 사회적 신뢰를 확보하고 교육 및 훈련에 의하여 회원의 자질 향상에 노력할 것을 준수사항으로 제시하고 있다.
※ 실버마크
진흥회가 정한 인정기준을 준수하도록 유도하고 있으며, 또한 인정기준은 매우 구체적으로 제시되고 있다. 특히 서비스내용과 서비스를 제공하는 전문인력의 질적 확보에 관하여 구체적으로 검토하고자 시도되었던 것이다.
ex) 직원의 배치에 있어서 보건부, 간호사, 사회복지사 그리고 개호를 제공하는 종사자가 필요하며 직원의 연수도 채용당시와 채용후에 따라 소정의 내용(노인의 특성, 서비스 제공방법, 재가 재호, 입욕서비스에 관한 지식이나 기술, 절차 등)과 연수시간이 정해져 있다.
※ 참 고 문 헌
1. 「21세기 실버산업과 향후생활」, 양지출판, 이인수지음, 2000년5월초판발행.
2. 「실버서비 산업의 미래」, 백산출판사, 원융희, 윤기열 공저, 2000년 1월제2판 발행
3. 「실버산업의 활성화 방안연구」, 경기개발연구원, 1998년10월발행
4. http://www.tdli.re.br/
5. http://www.sungsim.ac.kr/chung/dataroom