목차
I. 서론
II. 본론
1. 윤리강령의 구조
1) 1992년 한국 사회복지사협회 윤리강령
2) 2001년 한국 사회복지사협회 윤리강령
3) 미국 NASW 윤리강령
2. 한국과 미국의 윤리강령 비교
1)각 강령에서 중요하게 생각하는 핵심가치
2)각 강령의 공통점 및 차이점
3) 미국과 한국의 윤리강령의 핵심가치 중 우선시하는 가치
III. 결론
II. 본론
1. 윤리강령의 구조
1) 1992년 한국 사회복지사협회 윤리강령
2) 2001년 한국 사회복지사협회 윤리강령
3) 미국 NASW 윤리강령
2. 한국과 미국의 윤리강령 비교
1)각 강령에서 중요하게 생각하는 핵심가치
2)각 강령의 공통점 및 차이점
3) 미국과 한국의 윤리강령의 핵심가치 중 우선시하는 가치
III. 결론
본문내용
존엄 및 가치를 핵심가치로 둔 것이 일치했다. 특히 한국의 윤리강령 전문에 나와 있는 천부인권에 대한 핵심 가치가 일치했다. 미국의 핵심가치인 성실성 역시 내가 중요하게 생각하는 가치이다.
또 미국 윤리강령의 핵심가치인 “능력”에 대한 생각도 다르다. 윤리강령에는 핵심가치 “능력”의 윤리기준으로 “사회복지사는 자신의 능력이 미치는 범위 안에서 실천을 하며, 자신의 전문기술을 발전 및 강화시킨다.” 라고 언급하고 있다. 능력의 중요성은 인정한다. 하지만 “능력의 발전 및 강화”를 가치라고 하면 이해하겠으나 “능력”자체가 추구해야할 가치인지는 잘 모르겠다.
미국은 핵심가치 여섯 가지가 명확하게 나와 있었으나 한국은 명확하게 나와 있지 않아 내가 생각한대로 뽑아낸 것이다. 하지만 윤리강령에 나와 있는 모든 가치들은 중요한 가치들이고 사회복지사가 추구해야할 가치들이며, 궁극적인 가치인 동시에 도구적인 가치일 수 있다고 생각한다. 앞으로 사회복지사가 되어서 실천현장에 나가 윤리적 딜렘마를 겪게 될 때 윤리강령과 내가 추구하는 가치를 적절히 조율하여 클라이언트에게 최상의 서비스를 제공함과 동시에 내가 추구하는 가치에 한 발짝 다가설 수 있도록 노력해야 할 것이다.
또 미국 윤리강령의 핵심가치인 “능력”에 대한 생각도 다르다. 윤리강령에는 핵심가치 “능력”의 윤리기준으로 “사회복지사는 자신의 능력이 미치는 범위 안에서 실천을 하며, 자신의 전문기술을 발전 및 강화시킨다.” 라고 언급하고 있다. 능력의 중요성은 인정한다. 하지만 “능력의 발전 및 강화”를 가치라고 하면 이해하겠으나 “능력”자체가 추구해야할 가치인지는 잘 모르겠다.
미국은 핵심가치 여섯 가지가 명확하게 나와 있었으나 한국은 명확하게 나와 있지 않아 내가 생각한대로 뽑아낸 것이다. 하지만 윤리강령에 나와 있는 모든 가치들은 중요한 가치들이고 사회복지사가 추구해야할 가치들이며, 궁극적인 가치인 동시에 도구적인 가치일 수 있다고 생각한다. 앞으로 사회복지사가 되어서 실천현장에 나가 윤리적 딜렘마를 겪게 될 때 윤리강령과 내가 추구하는 가치를 적절히 조율하여 클라이언트에게 최상의 서비스를 제공함과 동시에 내가 추구하는 가치에 한 발짝 다가설 수 있도록 노력해야 할 것이다.
추천자료
- 국제사회복지사협회(IFSW)의 윤리강령
- 개정된 NASW의 윤리강령
- 사회복지사 윤리강령의 일반적 윤리기준
- 사회복지 윤리강령
- 목회자 윤리강령
- 윤리강령
- ★우리나라의 사회복지사 윤리강령 조사 및 주요내용 요약★
- 존슨앤드존슨 (Johnson & Johnson) 기업현황, 연혁, 판매제품, 윤리강령, 사회공헌 활동,...
- 예비 보육교사가 미리 작성하는 보육교사 윤리강령과 선언문
- 사회복지개론(사회복지사 윤리강령 중 사회복지사의 기본적 윤리기준을 정리하고, 그 각각의 ...
- 사회복지서비스 질 관리와 윤리강령에서 중요시 되는 내용을 예시를 들어 설명
- 예비보육교사가 미리 작성하는 보육교사 윤리강령과 선언문에 대해
- [사회복지법제]사회복지사의 법적 권한과 책임을 서술하고, 학습자가 판단하는 사회복지사의 ...
소개글