자원봉사활동을 하는데 있어 인정 보상이 필요한가에 대해 논의 - 동기와 욕구, 인정 보상 필요성, 여성가족부 통계조사

소개글

자원봉사활동을 하는데 있어 인정 보상이 필요한가에 대해 논의 - 동기와 욕구, 인정 보상 필요성, 여성가족부 통계조사에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 자원봉사 동기 및 욕구에 대하여
2. 자원봉사활동을 하는데 있어 인정 보상이 필요한가
가. 인정보상요인이 자원봉사활동에 미치는 영향
나. 여성가족부 통계조사 내용

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고자료

본문내용

인정보상, 도덕적 인정보상이 비슷하게 조사되었으며, 물질적 인정보상이 가장 낮게 조사되었다.
이러한 결과에도 불구하고 현재 봉사기관의 인정보상 실시 정도에 대한 조사에서는 보통이다가 58%로 가장 높게 조사되는 등 아직 봉사기관에서는 자원봉사자에 대한 인정보상의 제공에 있어서 제한적으로 실시하고 있으며, 이에 따라 봉사기관의 인정보상이 더욱 확대되어야 함을 보여주고 있다고 판단된다.
Ⅲ. 결론
이상 자원봉사활동을 하는데 있어 인정보상이 필요한가에 대해 논해 보았다. 나는 이번 과제를 작성하면서 봉사기관에서는 인정 및 보상에 대한 내부 규정을 제정, 구체화하고 예산편성에 있어서도 직접비와 간접비가 산출되어야 한다고 생각했다. 또한 교통비식비운영비 등과 같은 최소경비 비용 등이 예상에 계상되어야 할 것이다. 특히 자원봉사자에 대해 소속감을 부여하고, 활동분야별로 책임자를 선정하게 하여 자원봉사자 배치, 활동 등에 있어서 의견을 교환하고 조정할 수 있는 시스템을 만들어야 할 것이다.
Ⅳ. 참고자료
21세기 자원봉사관리 이만식, 손신 외 1명 저 | 학지사 | 2010.10.11
자원봉사실천가가 풀어쓴 자원봉사론 이병순 저 | 공동체 | 2010.02.26

키워드

자원봉사활동,   자원봉사 동기 ,   인정보상요인