여성이 여성이라는 이유로 겪게 되는 폭력에 대하여 조사한 후 구체적인 사례를 들어가면서 서술하고 개선을 위해서는 어떤 노력이 필요할 지 적으시오.

소개글

여성이 여성이라는 이유로 겪게 되는 폭력에 대하여 조사한 후 구체적인 사례를 들어가면서 서술하고 개선을 위해서는 어떤 노력이 필요할 지 적으시오.에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 구체적인 사례를 통한 여성이 여성이라는 이유로 겪게 되는 폭력
2. 개선을 위한 노력 방안
1) 성폭력에 대한 개선노력 방안
2) 아내폭력에 대한 개선노력 방안
3) 직장에서의 폭력에 대한 개선노력 방안
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌

본문내용

제7조 폭행의 금지 조항 역시 그 적용범위를 넓힐 필요가 있다. 그러고 성희롱 예방교육에 직장 내 폭력 관련 내용을 포함시킬 필요가 있다. 다음으로 기업이 노력해야 할 부분은 첫째, 조직 내 다양한 문제들을 보다 근본적이고 적극적으로 해결하는 것이 기업의 이익을 도모할 수 있다는 마음으로 고충처리기구 설치나 사규 등에 직장 내 폭력 금지 및 발생 시 처벌 규정 등을 명시하는 것이 필요하다. 또한 이와 관련하여 피해자에게 불이익이 발생하지 않도록 세심한 대응방안이 요구된다. 그리고 성희롱 예방교육의 의무를 보다 성실히 이행하고 실효성을 제고할 것이 요구된다. 무엇보다도 조직 내의 성차별과 성차별적 관행들을 시정해 나가려는 자세가 필요하다고 하겠다. 이를 위해 가깝게는 여성에 대한 호칭개선 및 비공식 업무 부과의 관행을 철폐하는 것에서부터 시작되어야 할 것이다.
Ⅲ 결론
이상과 같이 여성이 여성이라는 이유로 겪게 되는 폭력에 대하여 조사한 후 구체적인 사례를 들어가면서 서술하고 개선을 위해서는 어떤 노력이 필요할 지에 대해 살펴보았다. 비폭력 평화학자인 Galtung은 ‘폭력은 사회구성원과 그들의 관계의 잠재능력과 실제상태 사이의 차이를 증대시키거나 그 차이의 감소를 어렵게 만드는 물리적 또는 제도적 영향력’이라고 정의한다. 즉 넓은 의미에서 폭력은 인간들이 그들의 실제적인 육체적ㆍ정신적 능력실현 정도가 그들의 잠재력 능력실현 가능성보다 적게 나타나도록 영향을 받게 될 때에 존재한다는 것이다. 이러한 정의에 의하면 위계적인 성역할 수행 결과 나타나는 남성과 여성의 성별 격차는 즉 차별의 결과는 여성의 실제적인 피해로 의미화 할 수 있을 것이다.
Ⅳ 참고문헌
- 은수연, “눈물도 빛을 만나면 반짝인다”, 이매진, 2012
- 박혜영, “가정폭력의 실태분석과 사회복지적 개입방안에 관한 연구”, 신라대, 2002
- 김지영외, “남편살해피학대여성의 사회심리적 특성에 따른 형법적 대응방안”, 형사정책연구원, 2005
- 김향라, “한국폐미니즘시 연구”, 경상대, 2010
- 박애경, “가정폭력의 실태와 극복방안에 관한 연구”, 명지대, 2006
- 김창연, “여성에 대한 직장 내 폭력의 은폐기제와 고용차별에 관한 연구”, 이화여대, 2003
- 최연화, “아내폭력 피해자에 대한 양육태도변화프로그램의 적용과 효과성”, 신라대, 2006
- 김지혜, “아동기 성폭력 경험의 회복과정에 관한 연구”, 강남대, 2011

키워드

성 사랑 사회,   여성,   폭력,   여성에 대한 폭력,   여성이라는 이유로 겪게 되는 폭력 조사,   구체적인 사례,   개선 노력