[리더십 유형] 교재 130~131p 설문지 활용하여 자신의 리더쉽 유형별 점수 산출후, 자신의 리더십 특성이 부하(또는 가족, 친구)의 동기부여와 행동에 미칠 영향을 직장(또는 가정, 개인관계) 생활의 예를 들어 제시

소개글

[리더십 유형] 교재 130~131p 설문지 활용하여 자신의 리더쉽 유형별 점수 산출후, 자신의 리더십 특성이 부하(또는 가족, 친구)의 동기부여와 행동에 미칠 영향을 직장(또는 가정, 개인관계) 생활의 예를 들어 제시에 대한 보고서 자료입니다.

목차

[리더십 유형]
교재 130~131쪽 설문지를 활용하여 자신의 리더쉽 유형별 점수를 산출한 후(137쪽 연구과제 4번 참조), 자신의 리더십 특성이 부하(또는 가족, 친구)의 동기부여와 행동에 미칠 영향을 직장(또는 가정, 개인관계) 생활의 예를 들어 제시하시오.



들어가며

리더십 유형별 점수의 산출과 실생활에의 적용
1. 나의 리더십 유형별 점수의 산출
2. 변혁적 리더와 거래적 리더
3. 나의 리더십 유형 산출 결과 분석 및 실생활에의 적용

본문내용

다. 하지만 나의 리더십은 다소 변혁적인 성향이 낮기 때문에 이러한 경우에 어려움을 겪을 것이다. 다수가 공통된 결과를 이끌어내야 하지만 저마다의 기호가 다르고 그 기호에 대한 근거가 명확한 경우라면 변혁적 리더의 개인적인 접근이 유효할 것으로 생각된다. 그러한 접근을 통해, 각자의 기호를 명확히 파악하고 그 안에서 서로 양보할 수 있는 범위 내의 최적의 선택을 할 수 있을 것이기 때문이다. 이후 다소의 반대는 카리스마를 통해 이겨낼 것으로 본다. 따라서 이러한 경우 거래적 리더십이 우선시되는 나는 친구들의 선택을 방임하고 결국 의사결정에 시간을 많이 소요할 공산이 크다. 이러한 경우에 대비하여 인간 관계에서 개인적인 성향을 중시하고 이를 파악하는 변혁적 리더의 덕목을 더 배양할 필요가 있다고 느낀다.

키워드

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