사명서

소개글

사명서에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 나의 사명서
나의 antarctica?

본문내용

사회생활을 하다보면 갈등을 유발하는 상황이 예상치 못하게 발생한다. 갈등은 서로에 대해 신뢰하지 못하거나 불평을 표현할 때 발생한다고 생각한다. 갈등은 발생할 수 있지만 그것을 지혜롭게 해결해나가는 것이 더 중요하다. 갈등이 오래 지속되면 더 큰 갈등과 오해를 유발할 가능성이 높다. 그렇기 때문에 갈등이 발생하였을 때 항상 빨리 해결할 수 있도록 노력하며, 서로에 대한 감사의 마음을 표현하여 신뢰감을 형성할 수 있도록 해야겠다.
8) 축하할 일 그리고 함께 웃을 일을 찾아라.
주변에 모든 사람들과 슬픔과 기쁨, 웃음을 공유할 수 있도록 해야겠다. 지금 일하고 있는 회사는 사람들 간에 대화가 많지 않아서 서로에 대한 기쁨, 슬픔을 공유하지 못하고 있다. 이제부터는 내가 먼저 그들의 기쁨과 슬픔에 대해 발견하고 진심으로 공감해줄 수 있도록 해야겠다.
9) 큰 모험을 적극적으로 시도하라.
기존에 했던 일만을 모방하여 하는 것이 아니라 창의적이고 새로운 일을 찾아내어 적극적으로 시도하려는 자세를 가져야 하겠다. 새로운 일을 계획할 때 과연 올바른 방법으로 하는 것인가에 대한 걱정을 많이 하게 되는데, 걱정을 하기에 앞서 먼저 적극적으로 시도하고 대범하게 행동하도록 해야겠다.
10) 절대 포기하지 마라. 항상 또 다른 방법이 있다.
앞으로 내가 예상하지 못했던 결과와 힘든 상황이 발생하게 될지라도 절대 포기하지 말아야 되겠다는 생각이 든다. 지금까지 회사를 2번이나 옮길 정도로 끊기가 없었던 것 같다. 이제부터는 어떤 어려움과 힘든 상황일지라도 중간에 포기하거나 좌절하지 않고 그 안에서 최선을 다해야 하겠다.

키워드

사명서,   리더십,   리더십개발