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선택한 이유는 무엇입니까? [1000 Bytes 이내] *
1) 소득
2) 비전
3) 보람
2. 귀하의 5년 전과 현재, 그리고 우리은행 직원으로서 10년 후 모습에 대하여 비교하여 설명해 주십시오. [1000 Bytes 이내] *
1) 5년 전 : ‘조직’을 배움
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사자성어는? (200 Byte)
6. 우리은행이 귀하를 채용해야 할 이유를 창의력, 열정, 글로벌 마인드, 전문성의 관점에서 두 가지를 선택하여 구체적인 경험사례와 함께 기술하여 주십시오. (1,000 Byte)
B. 우리은행 연봉정보
C. 우리은행 인재상
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선택한 이유는?
자기소개 해보세요
희망연봉은?
학교졸업하고 쌓았던 경험은? [ LG전자 자기소개서 합격예문 ]
1. 자신이 가진 열정에 대하여 (본인이 관심을 가지는 분야에 대한 자신감 및 본인의 열정을 서술)
2. 본인이 이룬 가장 큰
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선택한 이유는?
자기소개 해보세요. 희망연봉은?
학교졸업하고 쌓았던 경험은? A. LG전자자기소개서 합격예문
1. 자신이 가진 열정에 대하여(본인이 관심을 가지는 분야에 대한 자신감 및 본인의 열정을 서술)
2. 본인이 이룬 가장 큰 성
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선택한 이유, 해당산업에 대한 이해와 관심도 등) [500자 이하]
지금까지 도약을 위한 성장통과 같은 과정이었다고 생각합니다…
3. 지원직무에 적합한 이유를 구체적인 경험과 연계하여 기술해 주십시오. [500자 이하]
저의 강점인 영어
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비교 설명해보라.
34. 당사 업종이 나아가야할 방향은?
35. 당사 이미지는 어떠한가?
36. 개인적으로 중요한 일과 회사일이 겹친다면?
37. 자신의 특기를 설명해보라.
38. 당사 제품에 대해 아는대로 말해보라.
39. 공백기간동안 뭐했는가?
40. 졸업
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제도 아이디어로 고정고객을 확보할 수 있었습니다.아시아나항공은 소문만복래(笑門萬福來), 올포원 프로그램 등을 통해 부문, 계층의 벽을 허물고 전 직원이 소통에 참여하여 최고수준의 서비스를 제공하기 위해 노력하는 항공사입니다.&nbs
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제도(워크아웃, 햇살론, 위원회 소액대출, 미소금융, 개인회생, 파산)를 이용한 경험이 있다면 이용 경위와 위기 극복과정, 현 제도의 문제점, 개선이필요한 사항을 자세히 기술해 주십시오. (자기소개서 5-1번과 5-2번은 지원자가 선택하여 둘
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위해 지속적으로 시간과 자원을 꾸준히 투자하여 자기개발을 한 경험에 대해서 기술해 주십시오.
6. 장래계획(입사 후 vision과 구체적인 달성계획 등)
[ STX엔진 비전 ]
[ STX엔진 인재상 및 인사제도 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
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선택이 아닌 生存”이라는 사고를 가지고
고정관념을 타파하여 창조적 가치를 창출하고
늘 생각하고 공부하는 공무원 이라야 생존할 수 있다는
것을 유념하여, 업무환경은 비록 열악하고 불비하지만
“有備無患” 하는 자세로 미리 준비
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