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1. 성장과정
25년 가까이 사람 중심의 경영이념을 바탕으로 회사사원은 물론 항상 소비자의 입장에서 만족감을 최우선으로 생각하시는 사업체를 경영하시는, 바로 저의 아버지입니다. 언제나 출근 전에 저에게 ‘하루에 10명 이상에게 말을 먼
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경영이념
※ 인재상
※ 지원분야 예상 면접 기출문제
현대해운
현대해운을 지원하게 된 동기는 무엇입니까?
자신의 전공에 대한 특성을 말해 보십시오.
해외근무를 한다면 어느 곳에서 근무하고 싶습니까?
영어의 중요도에 대해 말씀해
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1. 삼성전자의 기업정보
삼성전자는 사람과 사회를 생각하는 글로벌 일류기업을 추구합니다. ‘경영이념, 핵심가치, 경영원칙’의 가치체계를 경영의 나침반으로 삼고, 인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출하여 인류사회에
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것이었습니다. 동부건설에 대해서는 대학교에 입학한 후 알게 되었지만 질서, 신뢰, 사랑이라는 경영이념을 가진 회사라는 것을 알게 되었고, 시스템 경영과 자율 경영을 통한 좋은 기업으로의 발전이라는 이미지를 통해 제가 평소에 일하고
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경영 시동으로 평화정공 내 현대ㆍ기아차 매출 비중은 유지하면서 지난해 18% 수준이던 글로벌 매출을 많이 올림으로써 세계 경제 흐름에 경영전략을 수행하고 평화정공에 성장에 보탬이 되는 사원이 되겠습니다.
※ 경영이념
※ 인재상
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경영이념 및 핵심가치와 비전 ]
[ 인재상 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
한국국제교류재단
영업
1. 자기소개를 하세요
2. 한국국제교류재단의 지원하게 된 동기는요?
국제영업직
1. 휴학기간 동안 무엇을 했습니까?
2. 하루에 담배는 어느 정
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부하면서 지금은 6개정도의 경제관련 자격증을 취득하였습니다. 그리고 항상 BS저축은행의 사이트에 들어가 근래에 새롭게 나온 소식과 BS저축은행의 미래 행보와 경영이념에 대해서 매일매일 찾아보고 공부하였습니다. BS저축은행은 고객에
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있는 중입니다. 항상 고객에게 질 좋은, 보다 싼 가격, 보다 빠른 시기에 제품을 공급하고자 하는 우양HC의 경영이념을 존경하여 지원하게 되었습니다. 제가 우양HC의 직원이 된다면 창의와 도전정신을 바탕으로 고객중심경영, 속도경영, 기술
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대해 기술하시오. (400자)
[팀워크와 이해력은 챔피언을 만든다.]
일진그룹은 100년 기업으로 성장하기 위해 끊임없이 노력해왔습니다. 특히 ‘이노베이션’, ‘팀워크’, ‘되게 만든다.’를 경영이념 및 비전으로 삼아 오늘날 일진그룹으로
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경영이념 및 전략 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
한국관광공사
1. 한국관광공사는 어떤 분야라고 생각하십니까?
2. 가이드는 무엇을 하는 사람을 말합니까?
3. 많은 경제전문가들이 우리나라 경제가 좋아지고 있다고
말하지만, 국민들은
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