목차
1. 우리 공단에 지원하게 된 동기와 공단에서 이루고자 하는 목표를 말씀해주시고, 이를 위해서 노력하고 있는 것이 무엇인지를 말씀해주십시오.
2. 조직 내에서 갈등을 겪은 사례와 이를 극복한 방법을 말씀해주십시오.(갈등을 겪은 사례가 없을 시 공단 내 또는 직장 내에서 발생할 수 있는 갈등을 예상하여 기술할 것)
3. 자격시험부 직원 A는 기사 실기시험 합격자 발표를 준비하던 중 직속 상사가 B가 업무 도중 오류를 내어 수 명의 합격 여부가 변경되었음을 알게 되었다. 직원 A의 입장에서 어떻게 대응해야 하는지 본인의 생각을 말씀해주십시오.
4. 공직자로서 갖추어야 할 소양 중 가장 중요하다고 생각하는 것과 그에 대한 사유를 말씀해주십시오.
2. 조직 내에서 갈등을 겪은 사례와 이를 극복한 방법을 말씀해주십시오.(갈등을 겪은 사례가 없을 시 공단 내 또는 직장 내에서 발생할 수 있는 갈등을 예상하여 기술할 것)
3. 자격시험부 직원 A는 기사 실기시험 합격자 발표를 준비하던 중 직속 상사가 B가 업무 도중 오류를 내어 수 명의 합격 여부가 변경되었음을 알게 되었다. 직원 A의 입장에서 어떻게 대응해야 하는지 본인의 생각을 말씀해주십시오.
4. 공직자로서 갖추어야 할 소양 중 가장 중요하다고 생각하는 것과 그에 대한 사유를 말씀해주십시오.
본문내용
해야 합니다. 이러한 오류 처리 절차는 올바른 정보를 생성할 의무가 있는 담당자의 역할에 충실하게 하는 결과를 가져올 것입니다.
4. 공직자로서 갖추어야 할 소양 중 가장 중요하다고 생각하는 것과 그에 대한 사유를 말씀해주십시오.
공직자로서 갖추어야 할 기본 소양은 창의적인 생각을 통해 직장에 발전적인 비전을 제시하는 것입니다. 이러한 소양은 사회생활에서 저를 미래 지향적인 사회인으로 만들어 줄 것입니다. 물론 직장은 하나의 도전이라고 생각합니다. 직장에서 저는 고객, 직장 동료, 상사 등 새로운 사람을 만나면서 얼마나 많은 것을 배워야 하는지에 대해서 깨닫게 될 것입니다. 그리고 업무를 진행하며 때로는 좌절을, 때로는 기쁨을 느끼게 하면서 저에게 많은 교훈들을 줄 것이라고 생각합니다. 또한 학창시절 경험해 보지 못했던 더 큰 사회생활로 저를 이끌며 제 자신을 더욱 겸허하게 만들 것입니다. 따라서 직장에 발전적인 비전을 제시하려고 하는 노력들이 제 자신을 더욱 발전시켜 줄 것이라고 믿습니다. 이제 저의 공직자 가치관이 제게 미래를 향해 앞으로 나아갈 수 있다는 큰 즐거움을 제시해 줄 것이며 일상의 도전을 더 큰 성과로 만들어 줄 것이라고 확신합니다.
4. 공직자로서 갖추어야 할 소양 중 가장 중요하다고 생각하는 것과 그에 대한 사유를 말씀해주십시오.
공직자로서 갖추어야 할 기본 소양은 창의적인 생각을 통해 직장에 발전적인 비전을 제시하는 것입니다. 이러한 소양은 사회생활에서 저를 미래 지향적인 사회인으로 만들어 줄 것입니다. 물론 직장은 하나의 도전이라고 생각합니다. 직장에서 저는 고객, 직장 동료, 상사 등 새로운 사람을 만나면서 얼마나 많은 것을 배워야 하는지에 대해서 깨닫게 될 것입니다. 그리고 업무를 진행하며 때로는 좌절을, 때로는 기쁨을 느끼게 하면서 저에게 많은 교훈들을 줄 것이라고 생각합니다. 또한 학창시절 경험해 보지 못했던 더 큰 사회생활로 저를 이끌며 제 자신을 더욱 겸허하게 만들 것입니다. 따라서 직장에 발전적인 비전을 제시하려고 하는 노력들이 제 자신을 더욱 발전시켜 줄 것이라고 믿습니다. 이제 저의 공직자 가치관이 제게 미래를 향해 앞으로 나아갈 수 있다는 큰 즐거움을 제시해 줄 것이며 일상의 도전을 더 큰 성과로 만들어 줄 것이라고 확신합니다.
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