목차
1.지원자의 연령이나 경력 기간 등을 고려했을 때 다른 사람들에 비교해서 가지는 장점은 무엇입니까?
2.지원자가 가장 개선해야 할 점은 무엇입니까?
3.지원자의 직무 능력, 분석 능력, 문제해결능력, 조직생활 능력, 창의성 등에 대한 의견을 기재해주십시오.
4.지원자의 리더십과 대인관계에 대해서 기재해주십시오.
5.지원자에 대하여 추가로 말씀하고자 하시는 사항을 기재해주십시오. (예. 성숙성, 직무 중의 성과 등)
2.지원자가 가장 개선해야 할 점은 무엇입니까?
3.지원자의 직무 능력, 분석 능력, 문제해결능력, 조직생활 능력, 창의성 등에 대한 의견을 기재해주십시오.
4.지원자의 리더십과 대인관계에 대해서 기재해주십시오.
5.지원자에 대하여 추가로 말씀하고자 하시는 사항을 기재해주십시오. (예. 성숙성, 직무 중의 성과 등)
본문내용
지원자의 연령이나 경력 기간 등을 고려했을 때 다른 사람들에 비교해서 가지는 장점은 무엇입니까?
- 지원자 같은 경우는 남자로서는 다소 이른 26살에 입사를 하여 만5년을 근무하였습니다. 동기들보다 2~3년 직장생활이 앞서 있고 5년 이라는 근속연수는 업에 대한 이해를 하기에 충분한 시간입니다. 지원자가 속해 있는 결제팀은 다른 어떤 부서보다 전문성이 요구가 되는...…<중 략>
- 지원자 같은 경우는 남자로서는 다소 이른 26살에 입사를 하여 만5년을 근무하였습니다. 동기들보다 2~3년 직장생활이 앞서 있고 5년 이라는 근속연수는 업에 대한 이해를 하기에 충분한 시간입니다. 지원자가 속해 있는 결제팀은 다른 어떤 부서보다 전문성이 요구가 되는...…<중 략>
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