목차
1. 000에 꼭 입사해야 하는 이유, 해당 직무 지원 동기, 입사 후 포부/목표를 구체적으로 작성/. 당사와 해당 직무에 지원한 동기를 서술해주세요 (300자)
2. 책임감을 가지고 세심하고 집요하게 노력하여 일을 마무리 했던 경험을 서술 (500자)
3. 변화에 적극적으로 대처하기 위해 혁신적으로 개선을 했던 경험 (500자)
4. 원하는 바를 달성하기 위해 상대방을 설득해야 했던 경험을 서술 (500자)
5. 어려운 문제를 해결하기 위해 창의적인 대안을 찾아냈던 경험 (500자)
2. 책임감을 가지고 세심하고 집요하게 노력하여 일을 마무리 했던 경험을 서술 (500자)
3. 변화에 적극적으로 대처하기 위해 혁신적으로 개선을 했던 경험 (500자)
4. 원하는 바를 달성하기 위해 상대방을 설득해야 했던 경험을 서술 (500자)
5. 어려운 문제를 해결하기 위해 창의적인 대안을 찾아냈던 경험 (500자)
본문내용
불신으로 협조하지 않는다고 하셨고, 구체적인 자료로 사장님을 설득한다면 신뢰를 얻을 수 있다는 제안을 하였습니다.
이후 판매처를 방문해 인터뷰를 진행하면서 기업의 SWOT분석과 STP 전략을 세울 수 있었습니다. 또한, 중소기업청장님과 교수님과의 미팅을 통해 관련 법규 검토 및 시장조사 등을 피드백 받으며 기획의 현실 가능성을 검토하였습니다. 이렇게 정리된 자료를 사장님께 발표하였고 적극 알려주신다는 답변을 들을 수 있었습니다. 전문가들의 조언과 팀원들의 생각을 바탕으로 기획서를 제작했고, 상을 받으며 사업화를 시킬 수 있었습니다.
이를 통해 상황과 대상을 꼼꼼히 분석해야 한다는 것을 깨달았습니다. 입사 후, 올바른 의사결정으로 업무의 효율을 높이며 정확한 자료로 고객과 소통하는 영업사원이 되겠습니다.
이후 판매처를 방문해 인터뷰를 진행하면서 기업의 SWOT분석과 STP 전략을 세울 수 있었습니다. 또한, 중소기업청장님과 교수님과의 미팅을 통해 관련 법규 검토 및 시장조사 등을 피드백 받으며 기획의 현실 가능성을 검토하였습니다. 이렇게 정리된 자료를 사장님께 발표하였고 적극 알려주신다는 답변을 들을 수 있었습니다. 전문가들의 조언과 팀원들의 생각을 바탕으로 기획서를 제작했고, 상을 받으며 사업화를 시킬 수 있었습니다.
이를 통해 상황과 대상을 꼼꼼히 분석해야 한다는 것을 깨달았습니다. 입사 후, 올바른 의사결정으로 업무의 효율을 높이며 정확한 자료로 고객과 소통하는 영업사원이 되겠습니다.
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