목차
1. 지원동기
2. 경력사항
3. 나만의 역량
4. 합격자 스펙
5. 면접 TIP
2. 경력사항
3. 나만의 역량
4. 합격자 스펙
5. 면접 TIP
본문내용
3명이었고 면접자는 4명 들어갔습니다.
보통 보건소 영양사는 다른 보건소에서 경험이 있는 분을 선호하고
해당 보건소에서 경력이 있으나 연장이 어려워 다시 면접 보고 들어오는 경우도 많다고 들었습니다.
이런 상황이라면, 면접에서 떨어지더라고 본인의 능력부족이라고 생각안하셨으면 좋겠습니다.
붙는다면, 정말 대단한 성취입니다. 축하드려요!!
지원자들에게는 자기소개 1분, 공통질문과 자소서 관련된 이야기를 물어보셨습니다.
공통질문은 해당 업무 관련 경험유무였습니다.
모바일헬스케어 사업이 시작한지 얼마 안되어 사업 계획서를 읽고 자기소개서를 쓰고 면접 준비를 했던 것이 도움이 되었습니다.
이미 사업 대상자들을 선발한 상태였고, 추후 어떤 방식으로 참여를 유도할 것인지 질문이 있었는데
다른 면접자들은 사업 대상자 선발을 위해 홍보를 하겠다고 답했고, 본인은 지속적인 참여를 위해 다양한 프로그램과 보상의 예를 제시하였습니다.
대답 이전에 사업계획서를 읽고 왔다고 하니 면접관과 옆에 영양사 선생님께서 좋게 평가해주셨습니다.
새로운 사업이니 만큼 업무에 대해 공부해 가면 좋을 것 같습니다.
열심히 공부하고 준비한 만큼 좋은 결과 있기를 마음 가득 응원하겠습니다.
보통 보건소 영양사는 다른 보건소에서 경험이 있는 분을 선호하고
해당 보건소에서 경력이 있으나 연장이 어려워 다시 면접 보고 들어오는 경우도 많다고 들었습니다.
이런 상황이라면, 면접에서 떨어지더라고 본인의 능력부족이라고 생각안하셨으면 좋겠습니다.
붙는다면, 정말 대단한 성취입니다. 축하드려요!!
지원자들에게는 자기소개 1분, 공통질문과 자소서 관련된 이야기를 물어보셨습니다.
공통질문은 해당 업무 관련 경험유무였습니다.
모바일헬스케어 사업이 시작한지 얼마 안되어 사업 계획서를 읽고 자기소개서를 쓰고 면접 준비를 했던 것이 도움이 되었습니다.
이미 사업 대상자들을 선발한 상태였고, 추후 어떤 방식으로 참여를 유도할 것인지 질문이 있었는데
다른 면접자들은 사업 대상자 선발을 위해 홍보를 하겠다고 답했고, 본인은 지속적인 참여를 위해 다양한 프로그램과 보상의 예를 제시하였습니다.
대답 이전에 사업계획서를 읽고 왔다고 하니 면접관과 옆에 영양사 선생님께서 좋게 평가해주셨습니다.
새로운 사업이니 만큼 업무에 대해 공부해 가면 좋을 것 같습니다.
열심히 공부하고 준비한 만큼 좋은 결과 있기를 마음 가득 응원하겠습니다.
소개글