목차
성장과정, 학교생활, 단체활동 (학창시절의 교내외 활동에 대해 상세히 기재하시기 바람) * [100자 이상 1000자 이내]
자신의 강점과 약점 (자신이 가장 자신있는 부분과 향후 개선이 필요한 부분, 그 이유에 대해) * [100자 이상 1000자 이내]
미래 경력 계획과 목표 (장기적으로 업무를 통해 본인이 이루고자 하는 계획과 목표) * [100자 이상 1000자 이내]
자신이 보유한 핵심역량과 회사에 기여할 수 있는 점 * [100자 이상 1000자 이내]
자신의 강점과 약점 (자신이 가장 자신있는 부분과 향후 개선이 필요한 부분, 그 이유에 대해) * [100자 이상 1000자 이내]
미래 경력 계획과 목표 (장기적으로 업무를 통해 본인이 이루고자 하는 계획과 목표) * [100자 이상 1000자 이내]
자신이 보유한 핵심역량과 회사에 기여할 수 있는 점 * [100자 이상 1000자 이내]
본문내용
순간에도 고객의 마음을 얻는 그런 매장을 추구하겠습니다.
<28개월간 머리였습니다. 이젠 손과 발이 되겠습니다.>
불확실한 대외여건 속에 중요한 것은 팀의 \'안정\'과 \'화합\'이라 생각합니다. 군시절 부중대장으로 80명의 조직관리 경험을 바탕삼아 조직의 성과를 극대화하겠습니다. 80명의 중대원이 아주 우수한 인재였으면 좋겠지만, 현실은 달랐습니다. 파워 포인트 잘하는 친구, 엑셀 잘하는 친구, 워드 잘하는 친구, 요리 잘하는 친구 등 각양각색이었습니다. 매 순간 지휘관에게 임무를 받으면 가장 적절한 중대원들을 물색하는 작업을 우선시 했습니다. 공사감독을 할 때는 꼼꼼하고 컴퓨터 활용능력이 뛰어난 친구를, 전술훈련 할 때는 체력 좋은 친구를 활용했습니다. 이를 통해 어떤 임무를 받더라고 최고의 성과를 낼 수 있었으며, 그들의 장점도 같이 살려 줄 수 있었습니다. 그리고 지휘관과 말단병사와의 생각 차이를 보며, Top-down식이 아닌 Bottom-up식의 소통하는 리더가 되었습니다. SPC영업관리자가 되어 제가 관리하는 모든 것에 대해 항상 조직의 분위기를 이해하여 끌고 가는 리더가 아닌 함께 가는 리더가 되어 급변하는 환경에서 방향타 역할을 하겠습니다.
<28개월간 머리였습니다. 이젠 손과 발이 되겠습니다.>
불확실한 대외여건 속에 중요한 것은 팀의 \'안정\'과 \'화합\'이라 생각합니다. 군시절 부중대장으로 80명의 조직관리 경험을 바탕삼아 조직의 성과를 극대화하겠습니다. 80명의 중대원이 아주 우수한 인재였으면 좋겠지만, 현실은 달랐습니다. 파워 포인트 잘하는 친구, 엑셀 잘하는 친구, 워드 잘하는 친구, 요리 잘하는 친구 등 각양각색이었습니다. 매 순간 지휘관에게 임무를 받으면 가장 적절한 중대원들을 물색하는 작업을 우선시 했습니다. 공사감독을 할 때는 꼼꼼하고 컴퓨터 활용능력이 뛰어난 친구를, 전술훈련 할 때는 체력 좋은 친구를 활용했습니다. 이를 통해 어떤 임무를 받더라고 최고의 성과를 낼 수 있었으며, 그들의 장점도 같이 살려 줄 수 있었습니다. 그리고 지휘관과 말단병사와의 생각 차이를 보며, Top-down식이 아닌 Bottom-up식의 소통하는 리더가 되었습니다. SPC영업관리자가 되어 제가 관리하는 모든 것에 대해 항상 조직의 분위기를 이해하여 끌고 가는 리더가 아닌 함께 가는 리더가 되어 급변하는 환경에서 방향타 역할을 하겠습니다.
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