목차
1. 성장과정 및 장단점
2. 지향 가치관 및 차별화된 보유역량 (3가지)
3. 지원동기
4. 희망업무 및 비전
5. 자신의 리더십 소개 및 구체적인 리더십 발휘 사례
2. 지향 가치관 및 차별화된 보유역량 (3가지)
3. 지원동기
4. 희망업무 및 비전
5. 자신의 리더십 소개 및 구체적인 리더십 발휘 사례
본문내용
습니다. 그래서 팀원들과 함께 개선해보고 싶었습니다. 당시 학교는 기말고사 기간 중이어서 우리 문화를 알릴 수 있는 한국문화 부스를 만들자는 의견을 냈고 모두가 동의했습니다. 우리는 음식, 의류, 쉼터 문화 중 가장 접근성이 높은 음식 시연회를 기획하고 재료 준비, 부스 관리, 요리 시연, 홍보 등 4개 그룹으로 나누어 서로의 역할을 수행했습니다. 하지만, 그 과정은 어렵고 지쳐서 자극이 증가했고 그 과정은 느려졌습니다. 그리고 나서 저는 우리 문화를 알리려는 공동의 목표를 다시 한 번 상기시킴으로써 모두에게 활력을 불어넣었고, 이것이 우리가 처음 이것을 계획한 이유입니다. 또한, 우리는 준비 과정에서 두 가지 사회적 기회를 제공함으로써 강한 유대감을 형성할 수 있었습니다.
함께 성장한 유대감과 공동의 목표가 우리를 하나로 만들었습니다. 보이지 않는 저의 리더십으로 무사히 축제 준비를 마칠 수 있었고, 음식 시연도 많은 현지인들의 관심을 받으며 성공적으로 마무리 되었습니다.
이런 온화한 리더십을 바탕으로 저는 한 팀으로 일할 때마다 굳어진 톱니바퀴 사이로 윤활유처럼 부드럽게 굴러갈 수 있는 역할을 하면서 내셔널 하이웨이 케미스트리와 함께 성장하겠습니다.
함께 성장한 유대감과 공동의 목표가 우리를 하나로 만들었습니다. 보이지 않는 저의 리더십으로 무사히 축제 준비를 마칠 수 있었고, 음식 시연도 많은 현지인들의 관심을 받으며 성공적으로 마무리 되었습니다.
이런 온화한 리더십을 바탕으로 저는 한 팀으로 일할 때마다 굳어진 톱니바퀴 사이로 윤활유처럼 부드럽게 굴러갈 수 있는 역할을 하면서 내셔널 하이웨이 케미스트리와 함께 성장하겠습니다.
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