최종합격 한국해양대학교 한시임기제공무원 직무수행계획서

소개글

최종합격 한국해양대학교 한시임기제공무원 직무수행계획서에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. ① 본인이 해당직위에 적합하다고 판단하는 이유
② 해당직위와 관련 있는 경력·실적
③ 채용예정분야에서 무슨 일을 어떻게 수행할 것인지 계획

2. 분량은 A4용지 2매 이내, 컴퓨터를 이용하여 작성

본문내용

저는 열린행정·연결지능을 갖춘 행정을 지향함으로서 한국해양대학교가 지역과 함께하는 대학, 산학연계가 우수한 대학, 학생 취업률이 높은 대학이 되는데 일조하고자 합니다.
나. 공감행정
행정혁신을 추진하면서 대학구성원을 혁신의 대상으로 취급하거나 강압적으로 변화를 강요해서는 안된다고 생각합니다. 행정혁신에 성공한 사례, 행정혁신에 실패한 사례를 조직구성원들과 공유하고 이를 통해 변화되는 환경에 스스로 적응하고 혁신을 통해 행정역량을 강화할 필요가 있다는 것을 조직구성원들에게 알리겠습니다. 미래를 선제적으로 준비할 수 있는 그런 자기진화형 행정 생태계를 조성하는데 일조하고자 합니다.
다. 모두가 행정혁신을 이끌어내는 일꾼이 되어야 합니다.
어떤 행정조직이든 타성에 물들기 쉽다고 생각합니다. 현실적으로 직원들의 참여와 공감을 이끌어낸다는 것이 말처럼 쉽지도 않습니다. 그렇기 때문에 저는 포럼과 각종 세미나를 통해 행정혁신을 이끌어낼 수 있는 실체적인 방법을 토론하고 서로 질문하는 과정을 통해 행정선진화를 이끌어내고 싶습니다. 무관심하고 냉소적으로 일했던 직원들도 방관자가 아니라 당당한 참여자가 되어 행정혁신을 이끌어낼 수 있는 일꾼으로 만들고자 합니다.

키워드

한국해양대학교,   행정,   대학교,   혁신,   대학