브런치 작가가 알려주는 자소서 쓰는 법(이론편)

소개글

브런치 작가가 알려주는 자소서 쓰는 법(이론편)에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 관점을 바꾸는 것이 먼저다.

2. 잘 쓰고 싶다면 자료 조사부터 해라

3. 어떻게 설득할 것인가

4. 과거와 관련된 자소서 항목

5. 현재와 관련된 자소서 항목

6. 미래와 관련된 자소서 항목

본문내용

1. 관점을 바꾸는 것이 먼저다.
자기소개서는 논리로 설득하는 글쓰기입니다. 논리적인 글쓰기를 하려면 주장에 대한 이유와 근거를 대야 합니다. 합리적이고 타당한 근거를 대지 않으면 사람들은 설득되지 않아요. 자기소개서도 마찬가지입니다. 자기를 뽑고 싶은 생각이 들게끔, 합리적인 이유와 근거를 제시해야 합니다.
과거와 관련된 자소서 항목
이제부터는 자소서에 자주 나오는 항목을 과거, 현재, 미래라는 카테고리로 나눠서 살펴보겠습니다. 우선 과거입니다. 자소서에는 과거에 어떤 일을 했는지 경험을 묻는 질문들이 많습니다. 그러면 일부 취준생들은 남들이 못해본 독특한 경험이나 성과를 자랑스럽게 늘어놓습니다. ‘이렇게 대단한 성취를 이룬 나를 뽑지 않고는 못 배기겠지’ 하고요. 이런 생각 역시 자소서의 핵심과 질문 의도를 제대로 파악하지 못했기에 나오는 실수입니다. 자기소개서는 왜 본인을 채용해야 하는지 설득하기 위함이지, 자기 자랑이 목적이 아닙니다.
현재와 관련된 자소서 항목
이제 현재와 관련된 항목에 관해 살펴보겠습니다. 현재와 관련된 질문에서도 중요한 것은 회사와 어울리는 인재상과 가치관입니다. 좀 더 자세히 말하면, 첫째, 어떤 가치관과 생각을 가지고 있는 사람인가, 둘째, 기본적인 업무 역량과 소양을 가지고 있는 사람인가, 셋째, 우리 회사에 얼마나 관심이 있고 진정성이 있는가를 판단하려는 목적에 중점을 두고 물어보는 항목이 바로 현재와 관련된 질문입니다.
미래와 관련된 자소서 항목
마지막으로 미래에 관련된 항목입니다. 앞서 과거의 경험은 미래와 연계되어야 한다고 했습니다. 기업이 자소서를 통해 정말로 알고 싶은 것은 ‘이 사람이 미래에 성과를 낼 수 있는 사람인가’이기 때문입니다. 그래서 자소서의 모든 질문은 직간접적으로 미래와 연관돼야 합니다. 그럼에도 이번 장에서 살펴볼 항목들은 질문에서부터 미래가 암시되어 있기 때문에 성과, 즉 기여도에 초점을 더 맞춰야 합니다.

키워드

자기소개서,   취업,   면접,   글쓰기,   자소서 작성법