목차
① 자신이 현대로템 및 지원 직무에 적합한 인재라고 생각하는 이유에 대해 말씀해 주세요. (최소 300자, 최대 1,000자 입력가능)
② 자신이 어떤 사람인지를 하나의 '단어'로 어떻게 표현할 수 있는지 구체적인 사례를 들어 말씀해 주세요. (최소 300자, 최대 1,000자 입력가능)
③ 업무 또는 기타 계획 진행 과정에서 갑작스러운 어려움에 부딪혔지만 극복하려 노력했던 경험과 그 결과에 대해 말씀해 주세요. (최소 300자, 최대 1,000자 입력가능)
④ [신입]의 경우 '입사 후 본인이 보유한 경험 활용 계획과 포부'를, [경력]의 경우 '입사 후 본인이 보유한 경력사항 활용 계획'을 작성해 주세요. (최소 300자, 최대 1,000자 입력가능)
⑤ 본인의 강점 3가지를 단어 혹은 문구로 간략히 표현해 주세요. (최대 100자 입력가능)
② 자신이 어떤 사람인지를 하나의 '단어'로 어떻게 표현할 수 있는지 구체적인 사례를 들어 말씀해 주세요. (최소 300자, 최대 1,000자 입력가능)
③ 업무 또는 기타 계획 진행 과정에서 갑작스러운 어려움에 부딪혔지만 극복하려 노력했던 경험과 그 결과에 대해 말씀해 주세요. (최소 300자, 최대 1,000자 입력가능)
④ [신입]의 경우 '입사 후 본인이 보유한 경험 활용 계획과 포부'를, [경력]의 경우 '입사 후 본인이 보유한 경력사항 활용 계획'을 작성해 주세요. (최소 300자, 최대 1,000자 입력가능)
⑤ 본인의 강점 3가지를 단어 혹은 문구로 간략히 표현해 주세요. (최대 100자 입력가능)
본문내용
될 수 있을 뿐 아니라 앞으로 총무팀의 구성원으로서 직원들에게 회사를 위해 올바르게 나아가야 하는 방향을 제시할 수 있습니다.
중/장기적으로는 지속해서 변화하는 제조업 트렌드에 맞추어 직원 교육프로세스를 확립해 나가고자 합니다. 또한, 구성원들을 위한 회사 비품 및 자산관리를 통해 회사 구성원들이 회사에 로열티를 가지고 오래 근무할 수 있는 환경 조성에 힘쓰고, 서비스 영역을 점차 넓혀나가 연수, 인테리어, IT서비스, 건강검진 등 직원들의 수요에 맞추어 나가고자 합니다.
구체적인 큰 무대로의 도약을 목표로 현재 이 자리에 섰습니다. 무족한 부분은 항상 배우겠다는 자세를 바탕으로 현재 느끼고 있는 입사에 대한 간절함과 로열티를 바탕으로 성과 중심 사업에 앞장서는 구성원으로 성장할 것을 약속드리겠습니다.
중/장기적으로는 지속해서 변화하는 제조업 트렌드에 맞추어 직원 교육프로세스를 확립해 나가고자 합니다. 또한, 구성원들을 위한 회사 비품 및 자산관리를 통해 회사 구성원들이 회사에 로열티를 가지고 오래 근무할 수 있는 환경 조성에 힘쓰고, 서비스 영역을 점차 넓혀나가 연수, 인테리어, IT서비스, 건강검진 등 직원들의 수요에 맞추어 나가고자 합니다.
구체적인 큰 무대로의 도약을 목표로 현재 이 자리에 섰습니다. 무족한 부분은 항상 배우겠다는 자세를 바탕으로 현재 느끼고 있는 입사에 대한 간절함과 로열티를 바탕으로 성과 중심 사업에 앞장서는 구성원으로 성장할 것을 약속드리겠습니다.
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