목차
1. 자신을 가장 잘 나타낼 수 있는 경험을 소개하고, 해당 경험이 본인의 성장에 어떤 영향을 끼쳤는지 작성해 주세요. (최대 700자 입력가능)
2. 본인이 생각하는 지원 직무의 핵심 역량과 그렇게 생각하는 이유를 제시하고, 해당 역량을 갖추기 위해 어떤 노력을 해왔는지 작성해 주세요. (최대 700자 입력가능)
2. 본인이 생각하는 지원 직무의 핵심 역량과 그렇게 생각하는 이유를 제시하고, 해당 역량을 갖추기 위해 어떤 노력을 해왔는지 작성해 주세요. (최대 700자 입력가능)
본문내용
1. 자신을 가장 잘 나타낼 수 있는 경험을 소개하고, 해당 경험이 본인의 성장에 어떤 영향을 끼쳤는지 작성해 주세요. (최대 700자 입력가능)
공모전에 참여하며 실패를 경험하게 되었습니다. 나름대로 참신한 아이디어라 생각하여 창업 공모전에 도전하였고, 팀원들과 함께 결과물을 제출하게 되었습니다. 자료 조사부터 아이디어 기획까지 모든 측면에서 완벽하다고 생각했지만 공모전 결과는 탈락이었습니다. 심사위원들에게 아이디어는 참신하지만 실제 시장 상황을 고려하지 않아 현실성이 부족하다, 고객에 대해서 조금 더 경험이 필요할 것 같다라는 피드백을 듣게 되었습니다.
2. 본인이 생각하는 지원 직무의 핵심 역량과 그렇게 생각하는 이유를 제시하고, 해당 역량을 갖추기 위해 어떤 노력을 해왔는지 작성해 주세요. (최대 700자 입력가능)
저는 영업관리 업무를 수행하며 다양한 실무 역량들을 갖춰왔습니다. 이를 활용하여 현대카드가 더욱 영업 성과를 달성하며 성장할 수 있도록 기여할 자신이 있기에 지원하게 되었습니다. 영업관리 업무를 수행함에 있어 가장 중요한 것은 영업에 대한 이해, 그리고 프로세스에 맞게 체계적으로 업무를 수행할 수 있는 역량입니다. 저는 기존에 영업관리 실무 경험들을 갖추고 있기 때문에 현대카드의 일원이 되어 새로운 프로세스들을 파악하고, 영업 진행 시 필요한 다양한 절차들에 대해서 익힐 준비가 되어 있다고 자신합니다.
공모전에 참여하며 실패를 경험하게 되었습니다. 나름대로 참신한 아이디어라 생각하여 창업 공모전에 도전하였고, 팀원들과 함께 결과물을 제출하게 되었습니다. 자료 조사부터 아이디어 기획까지 모든 측면에서 완벽하다고 생각했지만 공모전 결과는 탈락이었습니다. 심사위원들에게 아이디어는 참신하지만 실제 시장 상황을 고려하지 않아 현실성이 부족하다, 고객에 대해서 조금 더 경험이 필요할 것 같다라는 피드백을 듣게 되었습니다.
2. 본인이 생각하는 지원 직무의 핵심 역량과 그렇게 생각하는 이유를 제시하고, 해당 역량을 갖추기 위해 어떤 노력을 해왔는지 작성해 주세요. (최대 700자 입력가능)
저는 영업관리 업무를 수행하며 다양한 실무 역량들을 갖춰왔습니다. 이를 활용하여 현대카드가 더욱 영업 성과를 달성하며 성장할 수 있도록 기여할 자신이 있기에 지원하게 되었습니다. 영업관리 업무를 수행함에 있어 가장 중요한 것은 영업에 대한 이해, 그리고 프로세스에 맞게 체계적으로 업무를 수행할 수 있는 역량입니다. 저는 기존에 영업관리 실무 경험들을 갖추고 있기 때문에 현대카드의 일원이 되어 새로운 프로세스들을 파악하고, 영업 진행 시 필요한 다양한 절차들에 대해서 익힐 준비가 되어 있다고 자신합니다.
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