건설공제조합 합격자소서

소개글

건설공제조합 합격자소서에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 본인을 잘 설명할 수 있는 카피나 슬로건을 만들어 보시고, 그 이유를 간단히 기술해 주십시오. (최소 1자, 최대 1,000자 입력가능)

2. 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 다른 사람과 차별화 된 본인의 역량과 결부시켜 기술해 주십시오. (최소 1자, 최대 1,000자 입력가능)

3. 최근 5년 동안에 귀하가 성취한 일 중에서 가장 자랑할 만한 것은 무엇입니까? 그것을 성취하기 위해 귀하는 어떤 일을 했습니까? (최소 1자, 최대 1,000자 입력가능)

4. 조합의 인재상(열정, 책임, 배려, 고객지향) 중 1개 이상을 택하여 그에 부합하는 자신의 경험(행동)을 자유롭게 기술해 주십시오. (최소 1자, 최대 1,000자 입력가능)

5. 단체 활동 중 발생했던 갈등 상황을 기술하고, 그 상황을 해결하기 위해 본인이 했던 행동과 그 행동이 갈등해결 및 단체에 어떤 영향을 주었는지 작성해주십시오. (최소 1자, 최대 1,000자 입력가능)

본문내용

캡스톤 프로젝트가 가지는 의미와 나중에 개발자로 회사에 취업하게 된다면, 이보다 더한 책임감을 짊어짐과 동시에 업무의 난이도는 더욱 어렵기 때문에, 사전 체험해보자는 의미에서 팀원들이 힘들어할 때마다 밝은 분위기를 연출해내면서 다독이고 설득하였습니다.
그 결과, 조원들과의 끊임없는 협업으로 인해 개발계획서의 목표치를 넘어 기존의 생각하지 못했던 UI의 단순화 및 코드의 모듈화로 가독성이 향상되었고, 프로그램의 전체적인 완성도가 매우 높아졌습니다. 또한, 10개의 팀 중 우리 팀이 가장 완성도 있는 프로젝트를 완수하여 팀 프로젝트에서 가장 우수한 성과를 낼 수 있었으며, 이러한 경험을 통해 건설공제조합에서도 업무 중 동료와 갈등 상황이 발생한다면 의사소통을 통해 서로의 상황을 이해하고 풀어나가겠습니다.

키워드

금융공기업,   공기업,   대기업,   중견기업,   사기업,   공공기관,   중소기업,   강소기업