목차
▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지
▣ 직무수행 방향 및 비전
▣ 구체적 실천방안
▣ 직무수행 방향 및 비전
▣ 구체적 실천방안
본문내용
스템의 안정성과 가용성을 높이기 위해 노력하겠습니다. 신속한 장애 대응 체계를 구축하고 예방 차원의 모니터링과 유지보수 작업도 철저히 수행할 것입니다.
-모니터링 및 신속 장애 대응 체계 구축
-예방 차원의 정기 점검 및 유지보수 작업 (월 1회)
-재해 복구 및 비즈니스 연속성 계획 수립
-노후 시스템 및 인프라 단계적 교체
-부서 내 IT 전문가 그룹 구성 및 정기 기술 토론 (월 1회)
-프로젝트 기반 협업 문화 조성 및 성과 공유 활동 (분기별)
-부서 내 멘토링 프로그램 운영 (연 2회)
-팀 빌딩 워크숍 및 친목 행사 개최 (연 1회)
넷째. 부서 간 협업과 의사소통을 강화하여 국방시설본부 전체의 IT 수준을 향상시키고, 국방 IT 분야에서 선도적인 역할을 할 수 있도록 하겠습니다.
-부서 내 IT 전문가 그룹 구성 및 정기 기술 토론 (월 1회)
-프로젝트 기반 협업 문화 조성 및 성과 공유 활동 (분기별)
-부서 내 멘토링 프로그램 운영 (연 2회)
이 계획을 통해 국방시설본부 전산체계 부서는 전문성과 팀워크를 겸비한 탁월한 IT 조직으로 거듭날 것입니다. 이는 궁극적으로 국방 시설 관리의 효율성과 보안성 제고에 크게 기여할 것입니다.
-모니터링 및 신속 장애 대응 체계 구축
-예방 차원의 정기 점검 및 유지보수 작업 (월 1회)
-재해 복구 및 비즈니스 연속성 계획 수립
-노후 시스템 및 인프라 단계적 교체
-부서 내 IT 전문가 그룹 구성 및 정기 기술 토론 (월 1회)
-프로젝트 기반 협업 문화 조성 및 성과 공유 활동 (분기별)
-부서 내 멘토링 프로그램 운영 (연 2회)
-팀 빌딩 워크숍 및 친목 행사 개최 (연 1회)
넷째. 부서 간 협업과 의사소통을 강화하여 국방시설본부 전체의 IT 수준을 향상시키고, 국방 IT 분야에서 선도적인 역할을 할 수 있도록 하겠습니다.
-부서 내 IT 전문가 그룹 구성 및 정기 기술 토론 (월 1회)
-프로젝트 기반 협업 문화 조성 및 성과 공유 활동 (분기별)
-부서 내 멘토링 프로그램 운영 (연 2회)
이 계획을 통해 국방시설본부 전산체계 부서는 전문성과 팀워크를 겸비한 탁월한 IT 조직으로 거듭날 것입니다. 이는 궁극적으로 국방 시설 관리의 효율성과 보안성 제고에 크게 기여할 것입니다.
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