목차
1. 직무개요
2. 직무 목표의 설정
3. 직무수행방안
4. 수행 계획
5. 기대효과 및 제언
2. 직무 목표의 설정
3. 직무수행방안
4. 수행 계획
5. 기대효과 및 제언
본문내용
1. 직무개요
대학교 산학협력 교직원은 대학과 산업체 간의 협력 체계를 구축하고 관리하며, 이를 통해 대학의 연구 역량과 교육적 자원을 산업에 연결하여 상호 발전을 도모하는 역할을 수행합니다. 주요 업무는 산학 협력 프로그램의 기획과 운영, 기업체와의 네트워크 구축, 정부 및 지자체 지원사업의 관리, 학생들에게 실질적인 현장 경험을 제공하는 인턴십 프로그램 운영, 그리고 산학협력 연구 과제의 행정적 지원..(중략)
2. 직무 목표의 설정
산학협력 교직원으로서 설정한 목표는 대학과 산업체 간 협력을 통해 지속 가능한 혁신과 실질적인 성과를 창출하는 것입니다.
첫째, 대학의 연구 결과와 산업체의 요구를 효과적으로 연계하여 양측의 시너지를 극대화하는 협력 모델을 구축합니다.
둘째, 학생들에게 현장 중심의 실질적인 교육과 경험을 제공함으로써 대학 졸업생의 취업 경쟁력을 높이고, 산업체에는 맞춤형 인재를 ..(중략)
대학교 산학협력 교직원은 대학과 산업체 간의 협력 체계를 구축하고 관리하며, 이를 통해 대학의 연구 역량과 교육적 자원을 산업에 연결하여 상호 발전을 도모하는 역할을 수행합니다. 주요 업무는 산학 협력 프로그램의 기획과 운영, 기업체와의 네트워크 구축, 정부 및 지자체 지원사업의 관리, 학생들에게 실질적인 현장 경험을 제공하는 인턴십 프로그램 운영, 그리고 산학협력 연구 과제의 행정적 지원..(중략)
2. 직무 목표의 설정
산학협력 교직원으로서 설정한 목표는 대학과 산업체 간 협력을 통해 지속 가능한 혁신과 실질적인 성과를 창출하는 것입니다.
첫째, 대학의 연구 결과와 산업체의 요구를 효과적으로 연계하여 양측의 시너지를 극대화하는 협력 모델을 구축합니다.
둘째, 학생들에게 현장 중심의 실질적인 교육과 경험을 제공함으로써 대학 졸업생의 취업 경쟁력을 높이고, 산업체에는 맞춤형 인재를 ..(중략)
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