2025 LIG넥스원 안전보건-채용연계형 자기소개서 및 면접질문

소개글

2025 LIG넥스원 안전보건-채용연계형 자기소개서 및 면접질문에 대한 보고서 자료입니다.

목차

2025 LIG넥스원 안전보건-채용연계형 자기소개서 및 면접질문

1. 새로운 시각이나 끊임없는 혁신의 실행으로 문제를 포기하지 않고 해결했던 경험을 서술해주세요. (1000자)
2. 타인의 협력을 이끌어 내거나 타인을 주도적으로 도와서 공동의 목표를 달성했던 경험을 서술해주세요. (1000자)
3. 지원 분야 관련 본인의 직무 역량 또는 전문성에 대해 기술하고, 입사 후 직무 전문가로서의 성장 Vision을 서술해주세요. (1000자)
4. 면접 예상 질문 및 답변

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1. 새로운 시각이나 끊임없는 혁신의 실행으로 문제를 포기하지 않고 해결했던 경험을 서술해주세요.

산업 현장에서의 안전보건 관리는 단순한 규제 준수가 아니라, 근로자의 생명과 직결되는 중요한 요소입니다. 저는 안전사고 예방 시스템 개선 프로젝트을 수행하며, 기존 방식에서 벗어나 새로운 시각으로 문제를 해결한 경험이 있습니다.

당시 공정 내에서 소규모 안전사고가 빈번하게 발생하는 문제가 있었고, 원인을 분석한 결과, 작업자들의 안전장비 착용률이 낮고, 위험 인식이 부족하다는 점을 발견하였습니다. 기존에는 교육과 규정 강화에 초점을 맞추었지만, 근본적인 해결책이 되지 못했습니다.
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본문내용

고 싶습니다.
3) 안전보건 관리에서 가장 어려운 점은 무엇이며, 이를 해결하기 위한 방안은 무엇인가요?
답변: 가장 어려운 점은 안전 규정 준수의 지속성 확보입니다. 초기에는 개선 효과가 나타나지만, 시간이 지나면서 안전 의식이 느슨해질 수 있습니다. 이를 해결하기 위해서는 작업자들의 자발적인 참여를 유도하는 안전문화 정착, 주기적인 교육 및 피드백 시스템 구축이 필요합니다.
4) 입사 후 5년, 10년 뒤 목표는 무엇인가요?
답변: 5년 이내에는 LIG넥스원의 공정별 안전보건 리스크를 분석하고, 체계적인 관리 시스템을 구축하는 역할을 수행하고 싶습니다. 이후 10년 내에는 LIG넥스원의 안전보건 경영시스템을 더욱 고도화하여, 글로벌 수준의 안전보건 문화를 정착시키는 역할을 수행하고 싶습니다.

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