목차
2025 구다이글로벌 인사(채용) 자기소개서 지원서
본문내용
떻게 판단할 수 있는지’ ‘협업 구조는 어떻게 되는지’를 묻는 방식으로 해당 직무에 대한 이해를 넓혀갈 수 있습니다. 저는 채용 담당자는 도메인 전문가가 아니라 ‘사람을 평가하는 구조’를 설계하는 전문가가 되어야 한다고 생각합니다.
5. 입사 후 가장 먼저 하고 싶은 채용 프로젝트는 무엇인가요?
답변: 구다이글로벌의 직무별 JD를 표준화하고, 이에 맞춰 면접 평가표와 면접관 가이드북을 만드는 프로젝트를 수행하고 싶습니다. 각 부서별 주요 과업, 요구 역량, 협업 방식 등을 정리한 다음, 이를 기반으로 체계적인 평가 구조를 설계함으로써 채용 전반의 일관성과 효율성을 높이는 데 기여하고 싶습니다. 또한 지원자에게는 직무에 대한 보다 명확한 정보를 제공할 수 있어 채용 만족도 향상에도 도움이 될 것입니다.
5. 입사 후 가장 먼저 하고 싶은 채용 프로젝트는 무엇인가요?
답변: 구다이글로벌의 직무별 JD를 표준화하고, 이에 맞춰 면접 평가표와 면접관 가이드북을 만드는 프로젝트를 수행하고 싶습니다. 각 부서별 주요 과업, 요구 역량, 협업 방식 등을 정리한 다음, 이를 기반으로 체계적인 평가 구조를 설계함으로써 채용 전반의 일관성과 효율성을 높이는 데 기여하고 싶습니다. 또한 지원자에게는 직무에 대한 보다 명확한 정보를 제공할 수 있어 채용 만족도 향상에도 도움이 될 것입니다.
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