[합격 자소서] 현대제철주식회사 신입 생산·공정관리자

소개글

[합격 자소서] 현대제철주식회사 신입 생산·공정관리자에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 본인 성격의 장단점을 자신의 성장과정과 경험을 기반으로 서술하여 주십시오(600자)

2. 현대자동차그룹 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 중 본인의 경험을 기반으로 실천사례를 제시하시오(600자)

3. 본인이 회사를 선택함에 있어 중요시 여기는 가치와 현대제철이 왜 그 가치와 부합하는지 본인의 의견을 서술하여 주십시오(600자)
Q4 해당 직무에 지원한 동기와 해당 직무에 본인이 적합한 이유 및 근거를 본인의 경험, 전공 등과 연계하여 서술하여 주십시오(600자)

본문내용

서술하여 주십시오(600자)
“품질불량 감소”
설비직무는 설비 유지보수, 개선을 통해 품질 및 생산성 향상에 기여해야 합니다.
설비직무에 일하면서 Roll Bearing Type을 개선한 경험이 있습니다. 해당 Roll은 Strip 표면의 물을 제거합니다. Roll에 조립되는 Bearing이 1달에 1개씩 파손이 발생해 수절불량이 발생했습니다. 유니트 Bearing을 사용해 정격하중이 열 위 했기 때문입니다. 접촉면적이 넓은 Roller Bearing으로 변경했습니다. Housing 설계 및 간섭부위 유무 확인 후, 관련 자재를 준비했습니다. 설비는 상시 가동하기 때문에 라인 정지 시 작업이 가능합니다. 또한 제한된 시간 내에 작업이 완료되어야 합니다. 작업 인원 작업 내용 공유, 조업과 작업 일정 조율, Roll 가공 가능여부 등 사람들과의 지속적으로 협의를 했습니다. 또한, 작업 시간 단축하기 위해 예비 Roll에 Bearing 및 Housing 조립을 수리 전에 미리 해놓았습니다. 그 결과, 수리시간 내에 해당 작업을 완료했습니다. Bearing 개선 후, Bearing 파손 없이 구동하고 있고 수절불량은 24ton에서 13ton으로 감소했습니다.

키워드

자기소개서,   자소서,   합격,   상반기,   신입,   경력,   인턴,   취업,   이력서,   A+