목차
동일고무벨트(DRB) 교육운영 자기소개서
본문내용
무엇인가요?
학습자의 경험입니다. 교육이 지식을 전달하는 것을 넘어서, 참여자가 행동 변화를 일으킬 수 있도록 실습, 피드백, 몰입요소 등을 체계적으로 구성해야 한다고 생각합니다.
4. 갑작스러운 강사 취소나 일정 변경이 생긴다면 어떻게 대응하시겠습니까?
강사 대체 리스트를 항상 준비하고, 유사한 교육 경험이 있는 사내 전문가도 예비 인력으로 고려합니다. 일정 재조정이 불가피하다면 참가자와의 소통을 최우선으로 하여 신뢰를 유지하겠습니다.
5. 타 부서와의 협업 시 갈등이 발생한다면 어떤 방식으로 조율하시겠습니까?
업무의 우선순위와 공동 목표를 기준으로 삼아 논의하고, 감정보다는 데이터와 일정 기준으로 조율합니다. 각자의 역할을 존중하면서도 유연하게 조정할 수 있는 중재자 역할을 수행하고자 합니다.
학습자의 경험입니다. 교육이 지식을 전달하는 것을 넘어서, 참여자가 행동 변화를 일으킬 수 있도록 실습, 피드백, 몰입요소 등을 체계적으로 구성해야 한다고 생각합니다.
4. 갑작스러운 강사 취소나 일정 변경이 생긴다면 어떻게 대응하시겠습니까?
강사 대체 리스트를 항상 준비하고, 유사한 교육 경험이 있는 사내 전문가도 예비 인력으로 고려합니다. 일정 재조정이 불가피하다면 참가자와의 소통을 최우선으로 하여 신뢰를 유지하겠습니다.
5. 타 부서와의 협업 시 갈등이 발생한다면 어떤 방식으로 조율하시겠습니까?
업무의 우선순위와 공동 목표를 기준으로 삼아 논의하고, 감정보다는 데이터와 일정 기준으로 조율합니다. 각자의 역할을 존중하면서도 유연하게 조정할 수 있는 중재자 역할을 수행하고자 합니다.
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