목차
1. 지원 동기
2. 성장 과정
3. 성격의 장단점
4. 직무 연관 역량 또는 경험
5. 입사 후 포부
2. 성장 과정
3. 성격의 장단점
4. 직무 연관 역량 또는 경험
5. 입사 후 포부
본문내용
Toolkit 등을 활용할 수 있으며, FTA, 5Why, Fishbone 등의 Root Cause 분석 기법도 병행해 활용해 왔습니다.
5. 입사 후 포부
\"글로벌 품질 기준에 맞는 DFMEA 체계를 함께 완성하겠습니다\"
한국GM의 일원으로 입사하게 된다면, 가장 먼저 기존 개발 프로세스와 FMEA 운영 체계를 철저히 파악하고, 내부 고객과의 소통을 통해 실질적으로 도움이 되는 DFMEA를 만들어내는 것을 목표로 하겠습니다. 단순히 형식적인 문서를 작성하는 것이 아니라, 설계자의 의사결정에 실질적인 영향을 미치는 리스크 분석 도구로서의 역할을 확고히 하고자 합니다.
장기적으로는 DFMEA 활동을 설계검증, 제조검증, 고객 요구와 연계한 ‘통합 품질 플랫폼’으로 발전시키고 싶습니다. 이를 위해 AIAG-VDA 통합 FMEA 양식에 기반한 사전 예방 체계 정착, 해석 기반 DFMEA(Structural FMEA), Lessons Learned 데이터베이스화 등 고도화된 품질 관리 체계를 추진하는 데 기여하고자 합니다. 궁극적으로는 한국GM이 글로벌 GM 조직 내에서도 모범적인 품질관리 모델을 제시하는 조직으로 자리매김하는 데 일조하는 것이 제 목표입니다.
5. 입사 후 포부
\"글로벌 품질 기준에 맞는 DFMEA 체계를 함께 완성하겠습니다\"
한국GM의 일원으로 입사하게 된다면, 가장 먼저 기존 개발 프로세스와 FMEA 운영 체계를 철저히 파악하고, 내부 고객과의 소통을 통해 실질적으로 도움이 되는 DFMEA를 만들어내는 것을 목표로 하겠습니다. 단순히 형식적인 문서를 작성하는 것이 아니라, 설계자의 의사결정에 실질적인 영향을 미치는 리스크 분석 도구로서의 역할을 확고히 하고자 합니다.
장기적으로는 DFMEA 활동을 설계검증, 제조검증, 고객 요구와 연계한 ‘통합 품질 플랫폼’으로 발전시키고 싶습니다. 이를 위해 AIAG-VDA 통합 FMEA 양식에 기반한 사전 예방 체계 정착, 해석 기반 DFMEA(Structural FMEA), Lessons Learned 데이터베이스화 등 고도화된 품질 관리 체계를 추진하는 데 기여하고자 합니다. 궁극적으로는 한국GM이 글로벌 GM 조직 내에서도 모범적인 품질관리 모델을 제시하는 조직으로 자리매김하는 데 일조하는 것이 제 목표입니다.
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