목차
1. 지원 동기 및 에프엠커뮤니케이션에 입사해야 하는 이유를 작성해 주세요.
2. 직무 관련 경험이나 본인이 가진 역량에 대해 작성해 주세요.
3. 입사 후 포부 또는 성취하고 싶은 목표를 작성해 주세요.
2. 직무 관련 경험이나 본인이 가진 역량에 대해 작성해 주세요.
3. 입사 후 포부 또는 성취하고 싶은 목표를 작성해 주세요.
본문내용
악하고, 실무자들이 체감하는 불편 사항과 니즈를 정리하는 데 주력할 계획입니다. 눈에 띄는 문제부터 무리하게 손대기보다, 전체 흐름을 파악하고 ‘정리된 운영 체계’를 먼저 만드는 것이 중요하다고 생각합니다.
예를 들어, 장비 수급 및 재고관리에 있어 표준화된 프로세스가 없다면 지급 기준, 회수 시점, 분실 리스크 관리 등이 불명확해지기 때문에, 입출고 기준, 기록 방식, 분기별 점검 등의 기준을 마련하고 자산 흐름을 가시화하는 것이 우선일 것입니다. 또한 다양한 벤더로부터 들어오는 장비의 제원이나 계약 조건을 정리하여, 장기적인 기준을 세우는 것도 목표입니다.
중장기적으로는 IT 자산관리와 사내 전산 운영을 연계하여 자동화할 수 있는 부분을 적극 발굴하고 싶습니다. 예를 들어, 장비 지급 시 전자결재와 ERP 연동을 자동화하거나, 입사자 계정 생성 자동화 등 반복 업무의 리소스를 줄이는 구조를 기획해 보고 싶습니다.
결국 총무는 구성원들이 ‘일에 집중할 수 있는 환경’을 만들어주는 역할이라고 생각합니다. IT 운영환경과 자산관리 기반을 정비함으로써 불필요한 비효율을 줄이고, 구성원이 자신의 일에 몰입할 수 있도록 하는 것이 제가 이루고 싶은 목표입니다.
예를 들어, 장비 수급 및 재고관리에 있어 표준화된 프로세스가 없다면 지급 기준, 회수 시점, 분실 리스크 관리 등이 불명확해지기 때문에, 입출고 기준, 기록 방식, 분기별 점검 등의 기준을 마련하고 자산 흐름을 가시화하는 것이 우선일 것입니다. 또한 다양한 벤더로부터 들어오는 장비의 제원이나 계약 조건을 정리하여, 장기적인 기준을 세우는 것도 목표입니다.
중장기적으로는 IT 자산관리와 사내 전산 운영을 연계하여 자동화할 수 있는 부분을 적극 발굴하고 싶습니다. 예를 들어, 장비 지급 시 전자결재와 ERP 연동을 자동화하거나, 입사자 계정 생성 자동화 등 반복 업무의 리소스를 줄이는 구조를 기획해 보고 싶습니다.
결국 총무는 구성원들이 ‘일에 집중할 수 있는 환경’을 만들어주는 역할이라고 생각합니다. IT 운영환경과 자산관리 기반을 정비함으로써 불필요한 비효율을 줄이고, 구성원이 자신의 일에 몰입할 수 있도록 하는 것이 제가 이루고 싶은 목표입니다.
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