목차
2025 티머니 사업용-사무용 자산관리 자기소개서 자소서 면접
본문내용
가겠습니다.
5. 팀워크가 중요한 상황에서 팀원이 실수를 반복한다면 어떻게 대처하겠습니까?
책임을 묻기보다는 원인을 파악하는 것이 먼저입니다. 실수가 반복된다면 교육이 부족했거나, 절차 자체에 문제가 있을 수 있습니다. 저는 해당 팀원과 함께 과정을 리뷰하고, 매뉴얼 개선 혹은 간단한 재교육을 통해 근본적인 해결을 유도합니다. 그 과정에서 신뢰를 잃지 않도록 배려하는 것도 중요합니다.
6. 입사 후 가장 먼저 하고 싶은 자산관리 프로젝트는 무엇인가요?
기존 사무용 자산의 사용률, 수선비용, 감가상각 주기를 종합한 ‘자산 진단 보고서’를 만드는 것입니다. 이를 기반으로 장기적 자산 재배치 계획과 예산 투입의 우선순위를 재설계하고, 데이터 기반의 의사결정 문화를 자산관리 분야에서도 정착시키고 싶습니다.
5. 팀워크가 중요한 상황에서 팀원이 실수를 반복한다면 어떻게 대처하겠습니까?
책임을 묻기보다는 원인을 파악하는 것이 먼저입니다. 실수가 반복된다면 교육이 부족했거나, 절차 자체에 문제가 있을 수 있습니다. 저는 해당 팀원과 함께 과정을 리뷰하고, 매뉴얼 개선 혹은 간단한 재교육을 통해 근본적인 해결을 유도합니다. 그 과정에서 신뢰를 잃지 않도록 배려하는 것도 중요합니다.
6. 입사 후 가장 먼저 하고 싶은 자산관리 프로젝트는 무엇인가요?
기존 사무용 자산의 사용률, 수선비용, 감가상각 주기를 종합한 ‘자산 진단 보고서’를 만드는 것입니다. 이를 기반으로 장기적 자산 재배치 계획과 예산 투입의 우선순위를 재설계하고, 데이터 기반의 의사결정 문화를 자산관리 분야에서도 정착시키고 싶습니다.
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