교육부 과장급 공모직위 국립부경대 입학관리과장 직무수행계획서

소개글

교육부 과장급 공모직위 국립부경대 입학관리과장 직무수행계획서에 대한 보고서 자료입니다.

목차

▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지
▣ 직무수행 방향 및 비전
▣ 구체적 실천방안

본문내용

성화하여 투명한 정보 공개와 의견 수렴을 강화하겠습니다.
목표 2: 학생 맞춤형 전형 다양화 및 지원자 편의 증진
첫째, 지역인재, 사회적 배려 대상자, 특성화고 출신자 등 다양한 전형 유형을 개발·운영하여 다양한 학생들의 진학 기회를 확대하겠습니다.
둘째, 지원자의 학업 역량과 잠재력을 다각도로 평가할 수 있는 평가 요소를 도입하고, 전형별 선발 기준을 명확히 하겠습니다.
셋째, 지원자 편의 증진을 위해 온라인 원서접수 시스템을 개선하고, 전형 결과 실시간 확인 서비스를 제공하겠습니다.
넷째, AI 기반 입학 상담 서비스를 도입하여 지원자와 학부모에게 맞춤형 정보를 제공하겠습니다.
목표 3: 입학관리 조직 역량 강화 및 업무 혁신
첫째, 직원 대상 정기 교육과 워크숍을 통해 입학관리 전문성을 지속적으로 향상시키겠습니다.
둘째, 업무 프로세스를 분석·개선하여 업무 효율성을 높이고, 전산 시스템과 연계한 데이터 기반 의사결정을 활성화하겠습니다.
셋째, 부서 내 협업 문화를 조성하고, 부서 간 소통을 강화하여 입학관리 업무의 통합적 운영을 도모하겠습니다.
넷째, 변화하는 대입 환경과 교육 정책에 능동적으로 대응할 수 있도록 유연한 조직체계를 구축하겠습니다.

키워드

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