목차
2025 효성중공업 지원-안전점검 교육 위험성평가대응 직무 자기소개서
본문내용
답변: 네, 공정 특성별 위험요소를 반영한 맞춤형 관리전략이 필요합니다. 예를 들어 고소작업, 고온·고압 설비, 전기설비 등 분야별로 특화된 점검 및 대응 매뉴얼을 마련해야 한다고 생각합니다.
6. 안전문화 구축을 위해 가장 효과적인 방법은 무엇이라고 생각합니까?
답변: 근로자 참여를 활성화하는 것입니다. 위험요인 제보, 아이디어 공모, 자율안전점검 활동 등을 통해 구성원이 안전의 주체가 되도록 해야 진정한 안전문화가 자리 잡을 수 있습니다.
7. 5년 후 본인의 모습을 그려본다면?
답변: 효성중공업의 안전관리 핵심인재로 성장하여, 무재해 사업장을 달성하고, 글로벌 수준의 안전보건경영시스템 구축 프로젝트를 주도하는 리더가 되고 싶습니다. 나아가 안전을 기업 경쟁력으로 만드는 데 기여하고자 합니다.
6. 안전문화 구축을 위해 가장 효과적인 방법은 무엇이라고 생각합니까?
답변: 근로자 참여를 활성화하는 것입니다. 위험요인 제보, 아이디어 공모, 자율안전점검 활동 등을 통해 구성원이 안전의 주체가 되도록 해야 진정한 안전문화가 자리 잡을 수 있습니다.
7. 5년 후 본인의 모습을 그려본다면?
답변: 효성중공업의 안전관리 핵심인재로 성장하여, 무재해 사업장을 달성하고, 글로벌 수준의 안전보건경영시스템 구축 프로젝트를 주도하는 리더가 되고 싶습니다. 나아가 안전을 기업 경쟁력으로 만드는 데 기여하고자 합니다.
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