목차
1. 본인이 회사를 선택할 때의 기준이 무엇이며, 왜 효림그룹이 그 기준에 적합한지를 기술하시오. (400자)
2. 지원 분야를 선택한 이유와 지원직무를 수행하기 위한 노력 및 경험을 구체적으로 기술하시오.(500자)
3. 입사 후 3년,5년,10년 후 목표 및 포부와 그것을 실행하기 위한 구체적 방법을 기술하시오.(500자)
4. 상기 내용 외에 본인을 어필할 수 있는 내용에 대해 기술하시오. (400자)
2. 지원 분야를 선택한 이유와 지원직무를 수행하기 위한 노력 및 경험을 구체적으로 기술하시오.(500자)
3. 입사 후 3년,5년,10년 후 목표 및 포부와 그것을 실행하기 위한 구체적 방법을 기술하시오.(500자)
4. 상기 내용 외에 본인을 어필할 수 있는 내용에 대해 기술하시오. (400자)
본문내용
형 거래 창출 중심의 기획형 영업 활동을 확대하겠습니다. 이를 위해 산업별 트렌드 분석, 원자재 가격 흐름 모니터링, 프로젝트성 수요 사전 파악 역량을 강화할 예정입니다.
10년 후에는, 국내 수요 구조 변화에 맞춰 효림그룹 제품군의 신규 응용처 개발 및 고객 공동개발 제안까지 리드하는 전략형 영업 리더로 성장하고 싶습니다. 단순 판매를 넘어, 제품 + 정보 + 신뢰를 종합적으로 제공하는 고객 파트너가 되겠습니다.
4. 상기 내용 외에 본인을 어필할 수 있는 내용에 대해 기술하시오. (400자 이내)
저는 영업을 ‘고객의 말을 잘 듣는 것’보다도 ‘고객이 말하지 않은 문제를 먼저 발견하는 것’이라고 생각합니다. 실제로 한 고객사에서 반복적으로 동일 클레임이 발생했을 때, 단순 현장 불만으로 넘기지 않고 출하 주기와 창고 보관 조건을 재점검한 결과, 적재 방식에 따라 소재 변형 가능성이 있다는 점을 설득력 있게 설명하고, 포장 방식을 변경해 분쟁을 사전 차단한 경험이 있습니다.
이처럼 저는 단순 대응이 아닌 사전 예측과 원인 파악을 기반으로 한 관계 중심 영업을 지향합니다. 효림그룹 국내영업팀에서도 단기 수주 성과와 장기 거래 신뢰를 함께 창출하겠습니다.
10년 후에는, 국내 수요 구조 변화에 맞춰 효림그룹 제품군의 신규 응용처 개발 및 고객 공동개발 제안까지 리드하는 전략형 영업 리더로 성장하고 싶습니다. 단순 판매를 넘어, 제품 + 정보 + 신뢰를 종합적으로 제공하는 고객 파트너가 되겠습니다.
4. 상기 내용 외에 본인을 어필할 수 있는 내용에 대해 기술하시오. (400자 이내)
저는 영업을 ‘고객의 말을 잘 듣는 것’보다도 ‘고객이 말하지 않은 문제를 먼저 발견하는 것’이라고 생각합니다. 실제로 한 고객사에서 반복적으로 동일 클레임이 발생했을 때, 단순 현장 불만으로 넘기지 않고 출하 주기와 창고 보관 조건을 재점검한 결과, 적재 방식에 따라 소재 변형 가능성이 있다는 점을 설득력 있게 설명하고, 포장 방식을 변경해 분쟁을 사전 차단한 경험이 있습니다.
이처럼 저는 단순 대응이 아닌 사전 예측과 원인 파악을 기반으로 한 관계 중심 영업을 지향합니다. 효림그룹 국내영업팀에서도 단기 수주 성과와 장기 거래 신뢰를 함께 창출하겠습니다.
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