목차
1. 본인에 대해 소개하고, 서울연구원 기획직에 지원하는 동기를 설명하세요.
2. 과거 경험 중 기획 또는 분석 업무를 수행했던 사례를 구체적으로 서술하고, 그 과정에서 배운 점을 설명하세요.
3. 서울시 정책이나 도시 발전 관련 이슈에 대해 본인이 생각하는 바와 개선 방안을 제시하세요.
4. 팀 내에서 의견 조율이나 갈등 해결 경험이 있다면 구체적으로 설명하고, 그 경험이 기획업무에 어떻게 도움이 될 수 있다고 생각하는지 적어주세요.
2. 과거 경험 중 기획 또는 분석 업무를 수행했던 사례를 구체적으로 서술하고, 그 과정에서 배운 점을 설명하세요.
3. 서울시 정책이나 도시 발전 관련 이슈에 대해 본인이 생각하는 바와 개선 방안을 제시하세요.
4. 팀 내에서 의견 조율이나 갈등 해결 경험이 있다면 구체적으로 설명하고, 그 경험이 기획업무에 어떻게 도움이 될 수 있다고 생각하는지 적어주세요.
본문내용
를 조율하는 과정이 핵심이기 때문입니다. 팀 내 의견 차이를 조율하는 과정에서 경청하는 태도와 공감 능력을 높이게 되었으며, 다양한 입장을 고려하는 것이 실질적인 해결책을 찾는데 중요하다는 것을 알게 되었습니다. 또한, 명확한 목표 제시와 공통 이해를 바탕으로 불필요한 갈등을 최소화하는 방식을 익혀 기획 과정에서도 복잡한 이해관계를 하나로 묶고, 효율적인 방향성을 제시하는 능력을 갖추게 되었습니다. 실제 기획 업무를 수행할 때, 다양한 의견이 충돌할 경우 적극적 경청과 중재를 통해 문제를 해결하고, 참여자 모두가 수용할 수 있는 합리적인 결론을 도출하는 데 큰 힘이 된다고 믿습니다. 그러므로 앞으로도 의견 조율과 갈등 해결 경험을 토대로 더욱 원활한 협업과 차별화된 기획 역량을 발휘할 자신이 있습니다.
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