목차
1. 본인이 서울특별시도시철도공사 사무직 업무를 수행함에 있어 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇이며, 이를 발휘한 경험을 구체적으로 기술해 주세요.
2. 팀 내에서 갈등 상황이 발생했을 때 어떻게 대처했으며, 그 결과는 어떠했는지 사례를 들어 설명해 주세요.
3. 본인이 갖고 있는 강점과 약점에 대해 기술하고, 그 강점을 어떻게 업무에 활용할 수 있는지 또는 약점을 개선하기 위해 어떤 노력을 하고 있는지 서술해 주세요.
4. 서울특별시도시철도공사 사무직 업무를 수행하며 본인이 기여할 수 있는 바와 앞으로의 목표를 구체적으로 제시해 주세요.
2. 팀 내에서 갈등 상황이 발생했을 때 어떻게 대처했으며, 그 결과는 어떠했는지 사례를 들어 설명해 주세요.
3. 본인이 갖고 있는 강점과 약점에 대해 기술하고, 그 강점을 어떻게 업무에 활용할 수 있는지 또는 약점을 개선하기 위해 어떤 노력을 하고 있는지 서술해 주세요.
4. 서울특별시도시철도공사 사무직 업무를 수행하며 본인이 기여할 수 있는 바와 앞으로의 목표를 구체적으로 제시해 주세요.
본문내용
한 도시철도 이용 환경 조성에 기여할 것이라고 확신합니다. 장기적인 목표로는, 공사 내에서 전문가로 자리 잡아 재무관리, 인사행정, 정책기획 등 다양한 분야에 능통한 인재가 되는 것입니다. 이를 위해 체계적인 자기계발과 실무 경험을 쌓으며, 리더십 역량도 함께 키우고자 합니다. 특히, 시민과 직원 모두의 의견을 적극 수렴하고, 소통과 협력을 바탕으로 공사의 업무 혁신과 지속 가능성을 이끌어가는 데 일조하겠습니다. 서울시의 도시철도 인프라를 시민 누구나 안전하고 편리하게 이용할 수 있는 미래를 만들어 나가는데 제 역량을 온전히 쏟겠습니다. 변화와 도전에 능동적으로 대응하며 긍정적인 자세로 임무를 수행하는 인재가 되겠습니다. 이를 통해 공사의 핵심 가치와 목표에 부합하는 업무 수행자로 발전해 나가겠습니다.
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