목차
1. 본인의 성격과 성향이 대학병원 원무과 행정직 업무 수행에 어떤 긍정적인 영향을 미칠 수 있다고 생각하나요?
2. 병원 행정직 업무를 수행하면서 가장 중요하다고 생각하는 가치 또는 원칙은 무엇이며, 이를 실천한 경험을 구체적으로 기술해 주세요.
3. 팀 내에서 갈등이나 문발생했을 때 이를 해결하기 위해 어떻게 대처했는지 사례를 들어 설명해 주세요.
4. 본인이 갖춘 역량이나 경험 중 대학병원 원무과 행정직 업무에 가장 적합하다고 생각하는 부분을 구체적으로 서술해 주세요.
2. 병원 행정직 업무를 수행하면서 가장 중요하다고 생각하는 가치 또는 원칙은 무엇이며, 이를 실천한 경험을 구체적으로 기술해 주세요.
3. 팀 내에서 갈등이나 문발생했을 때 이를 해결하기 위해 어떻게 대처했는지 사례를 들어 설명해 주세요.
4. 본인이 갖춘 역량이나 경험 중 대학병원 원무과 행정직 업무에 가장 적합하다고 생각하는 부분을 구체적으로 서술해 주세요.
본문내용
도입될 때마다 적응력이 요구됩니다. 이러한 변화에도 빠르게 적응하며, 새로운 정보를 습득하고 적용하는 데 적극적입니다. 또한, 협업 정신이 강하여 다양한 부서와의 협력에서도 원활하게 소통하며 공동의 목표를 향해 일할 수 있어, 원무과 내부뿐만 아니라 병원 전체의 원활한 운영에 기여할 수 있을 것이라고 확신합니다. 마지막으로, 정직하고 책임감 있게 업무를 수행하며, 항상 환자와 병원에 최선을 다하는 태도를 갖추고 있습니다. 병원의 핵심 가치인 환자 중심의 서비스를 실천하기 위해 진심을 담아 업무에 임하며, 업무의 신뢰성을 높이기 위해 끊임없이 자기개발에 노력할 것입니다. 이러한 역량과 태도를 기반으로 대학병원 원무과 행정직에서 전문성을 발휘하며, 병원과 환자 모두의 만족도를 높이는 데 기여하고 싶습니다.
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