목차
1. 본인의 성장과정과 이를 통해 형성된 가치관을 서술하시오.
2. 한전원자력원료에 지원하게 된 동기와 입사 후 어떤 기여를 하고 싶은지 구체적으로 기술하시오.
3. 본인이 갖춘 역량이나 경험 중 회사 업무 수행에 도움이 될 만한 내용을 사례와 함께 서술하시오.
4. 직무 수행에 있어 가장 중요하다고 생각하는 역량 또는 태도와 그 이유를 설명하시오.
2. 한전원자력원료에 지원하게 된 동기와 입사 후 어떤 기여를 하고 싶은지 구체적으로 기술하시오.
3. 본인이 갖춘 역량이나 경험 중 회사 업무 수행에 도움이 될 만한 내용을 사례와 함께 서술하시오.
4. 직무 수행에 있어 가장 중요하다고 생각하는 역량 또는 태도와 그 이유를 설명하시오.
본문내용
찾으려는 자세를 의미합니다. 이를 통해 업무의 질을 높이고, 변화하는 환경에 신속하게 적응할 수 있습니다. 이 두 역량은 상호 보완적입니다. 책임감이 강한 사람은 업무의 완성도를 높이기 위해 노력하며, 적극성은 변화와 도전의 기회를 포착하여 업무의 효율성을 향상시킵니다. 또한, 이 두 가지 태도는 조직 내 신뢰를 쌓고, 동료들과 협력하는 데도 중요합니다. 한전원자력원료가 안전하고 신뢰받는 기업으로 자리매김하기 위해서는 개인의 책임감과 적극성이 반드시 갖추어져야 하며, 이를 바탕으로 업무를 수행하면서 항상 안전과 품질을 우선시하는 자세가 필요하다고 생각합니다. 책임감과 적극성을 바탕으로 끊임없이 자기개발에 힘쓰며, 맡은 바 업무를 성실히 수행하는 자세를 유지하는 것이 바로 핵심 역량이라 할 수 있습니다.
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