목차
1. 본인의 장애 특성과 이를 극복하거나 활용하여 업무에 기여한 경험에 대해 서술하시오.
2. 장애인 고용을 위해 본인이 노력하거나 기여한 사례를 구체적으로 설명하시오.
3. 지원하는 직무와 관련된 본인의 역량과 경험에 대해 기술하시오.
4. 장애인 고용 확대와 관련하여 본인이 생각하는 개선 방안이나 의견을 제시하시오.
2. 장애인 고용을 위해 본인이 노력하거나 기여한 사례를 구체적으로 설명하시오.
3. 지원하는 직무와 관련된 본인의 역량과 경험에 대해 기술하시오.
4. 장애인 고용 확대와 관련하여 본인이 생각하는 개선 방안이나 의견을 제시하시오.
본문내용
인 고용률이 높거나 장애인 고용에 적극적인 기업에게는 인센티브나 평가에서 우대하는 제도를 도입하는 것이 바람직합니다. 마지막으로, 장애인 본인들의 의견을 적극 수렴하는 것도 중요합니다. 장애인들이 어떤 환경에서 일하기를 희망하는지, 어떤 지원이 필요한지 직접 목소리를 내게 하고, 그에 맞는 정책과 프로그램이 개발되어야 합니다. 이를 위해 장애인 대상의 정기적인 설문조사와 의견 수렴이 필요하며, 이를 정책에 적극 반영하는 투명한 절차가 마련되어야 합니다. 장애인 고용 확대라는 목표는 결국 장애인 한 사람 한 사람의 적극적인 참여와 사회적 관심 없이는 이루어질 수 없다고 생각합니다. 이러한 다양한 방안을 바탕으로 장애인들이 안정적이고 만족스럽게 일할 수 있는 환경을 만들어 나가는 것이 앞으로의 과제입니다.
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