목차
1. 본인의 장애 특성에 대해 구체적으로 설명하고, 이를 극복하거나 보완하기 위해 어떤 노력을 해왔는지 서술하세요.
2. 장애인 고용과 관련된 경험이나 활동이 있다면 상세하게 기술하고, 그 경험이 본인에게 어떤 영향을 미쳤는지 설명하세요.
3. 상담업무를 수행하는 데 있어 본인이 갖춘 강점과 이를 통해 센터에 기여할 수 있는 점을 구체적으로 서술하세요.
4. 본인이 생각하는 장애인 고용공단 훈련센터 상담원의 역할과 책임에 대해 서술하고, 그 역할을 수행하기 위해 어떤 태도와 자세를 갖추고자 하는지 말씀하세요.
2. 장애인 고용과 관련된 경험이나 활동이 있다면 상세하게 기술하고, 그 경험이 본인에게 어떤 영향을 미쳤는지 설명하세요.
3. 상담업무를 수행하는 데 있어 본인이 갖춘 강점과 이를 통해 센터에 기여할 수 있는 점을 구체적으로 서술하세요.
4. 본인이 생각하는 장애인 고용공단 훈련센터 상담원의 역할과 책임에 대해 서술하고, 그 역할을 수행하기 위해 어떤 태도와 자세를 갖추고자 하는지 말씀하세요.
본문내용
례와 고객의 니즈를 분석하여 맞춤형 솔루션을 제공하는 유연성과 창의성 역시 상담원으로서 갖추어야 할 태도입니다. 장애인 당사자뿐만 아니라 고용주와의 원활한 소통을 위해 협력적인 자세와 유연성도 필수적입니다. 무조건적인 상담이 아닌, 실질적이고 효과적인 지원을 위해 항상 책임감을 가지고 최선을 다하는 마음가짐이 중요하다고 생각합니다. 결국, 상담원은 장애인과 기업 양측 모두가 서로를 이해하고 신뢰할 수 있도록 가교 역할을 성실히 수행함으로써, 장애인 고용에 대한 사회적 인식 제고와 지속가능한 일자리 창출에 기여하는 것이 가장 큰 책임임을 마음에 새기고 있습니다. 앞으로도 고객에 대한 깊은 배려와 전문성, 책임감 있는 태도를 갖추어 장애인 모두가 행복하게 일할 수 있는 환경을 만드는 데 기여하고자 합니다.
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