목차
1. 본인의 학력과 경력 중 울산과학기술원 일반행정 직무에 가장 적합하다고 생각하는 경험을 구체적으로 기술해 주세요.
2. 업무 수행 시 본인이 중요하게 생각하는 가치 또는 원칙은 무엇이며, 이를 실천한 사례를 들어 설명해 주세요.
3. 울산과학기술원에서 근무하면서 달성하고 싶은 목표와 그 목표를 위해 어떤 노력을 할 계획인지 알려 주세요.
4. 팀 내에서 충돌이나 어려운 상황이 발생했을 때 어떻게 대처하는지 사례를 들어 설명해 주세요.
2. 업무 수행 시 본인이 중요하게 생각하는 가치 또는 원칙은 무엇이며, 이를 실천한 사례를 들어 설명해 주세요.
3. 울산과학기술원에서 근무하면서 달성하고 싶은 목표와 그 목표를 위해 어떤 노력을 할 계획인지 알려 주세요.
4. 팀 내에서 충돌이나 어려운 상황이 발생했을 때 어떻게 대처하는지 사례를 들어 설명해 주세요.
본문내용
서로의 입장을 존중하는 태도를 갖추는 것이 필요합니다. 또한, 갈등이 생긴 원인을 객관적으로 분석하려고 노력하였으며, 감정이 개입되지 않도록 언행에 신경 썼습니다. 그러다 보니 자연스럽게 타협점을 찾거나 새로운 해결책을 모색하게 되었으며, 그 과정에서 팀원 간 신뢰도 높아졌습니다. 이와 같이 어려운 상황이 발생했을 때는 소통과 이해를 바탕으로 문제를 풀어가는 것이 가장 효과적이라고 믿습니다. 팀원 간에 충돌이 생겼다면, 먼저 서로의 의견을 충분히 듣고, 공통의 목표를 다시 한 번 상기시키며 협력하는 자세를 유지하는 것이 중요하다고 생각합니다. 그렇게 함으로써 팀 전체가 한 방향으로 나아갈 수 있다고 믿으며, 앞으로도 어떤 어려운 상황이 오더라도 침착하게 대응하고 해결 방안을 찾기 위해 노력할 것입니다.
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