목차
1. 원광대학교에 지원하게 된 동기와 입사 후 이루고 싶은 목표를 구체적으로 서술하시오.
2. 본인이 가지고 있는 강점과 이를 통해 원광대학교에 기여할 수 있는 점을 설명하시오.
3. 직무 수행에 있어 중요한 가치 또는 원칙이 있다면 무엇인지, 그리고 그것이 본인에게 어떤 의미인지 서술하시오.
4. 팀 내에서 갈등 상황이 발생했을 때 본인이 취하는 해결 방안을 구체적으로 서술하시오.
2. 본인이 가지고 있는 강점과 이를 통해 원광대학교에 기여할 수 있는 점을 설명하시오.
3. 직무 수행에 있어 중요한 가치 또는 원칙이 있다면 무엇인지, 그리고 그것이 본인에게 어떤 의미인지 서술하시오.
4. 팀 내에서 갈등 상황이 발생했을 때 본인이 취하는 해결 방안을 구체적으로 서술하시오.
본문내용
간의 유대감을 강화하는 데 힘씁니다. 갈등이 발생했을 때 소모적인 논쟁으로 끝것이 아니라, 서로의 입장을 이해하고 공감대를 형성하는 과정으로서의 해결책 찾기를 지향합니다. 이렇게 행동하면 팀 내 분위기도 자연스럽게 좋아지고, 공동의 목표 달성에 더 집중할 수 있다고 믿습니다. 이러한 방식으로 팀원 모두가 조화를 이루며 성장할 수 있는 환경을 만드는 것이 중요하다고 생각하며, 언제나 열린 마음과 적극적인 자세로 갈등 상황에 대처하고자 노력합니다. 갈등을 해결하는 과정에서 배려와 존중을 기본으로 삼으며, 문제를 해결하는 것이 단순히 일의 마무리를 넘어서 팀 전체의 발전과 성장을 이끄는 계기가 되도록 항상 신경 씁니다. 이러한 태도를 유지한다면 어떤 어려움이 닥치더라도 협력하여 해결해 나갈 자신이 있습니다.
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