목차
1. 본인이 연세의료원에 지원하게 된 동기를 구체적으로 서술하시오.
2. 본인의 강점과 약점에 대해 각각 서술하고, 이를 어떻게 활용하거나 개선해 왔는지 설명하시오.
3. 의료기관에서 근무하면서 중요하다고 생각하는 가치 또는 태도는 무엇이며, 본인이 이를 실천하는 방법에 대해 서술하시오.
4. 팀 내에서 갈등이 발생했을 때 본인이 취하는 대처 방법과 경험을 구체적으로 서술하시오.
2. 본인의 강점과 약점에 대해 각각 서술하고, 이를 어떻게 활용하거나 개선해 왔는지 설명하시오.
3. 의료기관에서 근무하면서 중요하다고 생각하는 가치 또는 태도는 무엇이며, 본인이 이를 실천하는 방법에 대해 서술하시오.
4. 팀 내에서 갈등이 발생했을 때 본인이 취하는 대처 방법과 경험을 구체적으로 서술하시오.
본문내용
조직 내에서 긴장을 완화하고, 협력하는 문화를 만들어 가는 것이 중요하다고 느꼈습니다. 갈등이 발생했을 때 자신의 감정을 통제하며, 차분하고 성숙하게 대처하는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 감정적으로 반응하기보다는 객관적인 시각에서 문제를 파악하고, 해결책을 모색하는 자세를 유지하려 노력합니다. 그 과정에서 자연스럽게 타인의 입장을 더 깊이 이해하게 되며, 상호 존중하는 분위기를 조성하는 것이 갈등 해결의 핵심이라고 생각합니다. 팀원 모두가 서로의 의견을 존중하며 함께 해결책을 찾아나가는 과정은 오히려 팀워크를 더욱 돈독하게 만들고, 공동의 목표를 효과적으로 달성하는 데 큰 도움이 된다고 믿습니다. 따라서 앞으로도 어떤 갈등 상황이 발생하더라도 침착함과 논리적인 접근으로 해결하려고 노력할 것입니다.
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